Strategos mit Weitblick und treu gemäß Dawins Regel der Anpassungsfähigste wird fortbestehen und kommt voran :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Offenheit, der Weitblick, die persönliche Einstellung von allen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal ist man schneller, als die Veränderung zu lässt
Verbesserungsvorschläge
Es wird alles getan bzw. ist in Arbeit, was verbessert werden muss.
Arbeitsatmosphäre
witzig, locker, aber auch manchmal stressig, aber jeder hilft wo er nur kann, um alle zum Erfolg zu führen
Kommunikation
Ruhig, Sachlich, jeder darf seine Meinung äußern und man kriegt den Spagat gut hin um alles mit einfließen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte viele Arbeitgeber und muss sagen, diese Firma ist auf Platz 1 mein Top 12
Work-Life-Balance
Man kann über alles sprechen und man hat immer einen Kompromiss gefunden, deswegen ist es vollkommen in Ordnung, es ist auch der Branche an sich geschuldet
Vorgesetztenverhalten
man wird behandelt, als wäre man von ersten Verwandtschaftsgrad, aber es wird dennoch darauf geachtet
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man lernt stetig dazu und wird aktiv mit neuen Aufgaben involviert um die persönliche Entwicklung zu fördern
Gleichberechtigung
Hier zählt Nationalität, Aussehen und Gesinnung nichts es kommt nur auf die eigene Person drauf an :)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt und respektiert, aufgrund der Erfahrung, diese sind aber auch offen für neue Eindrücke :D
Arbeitsbedingungen
anderen Firmen meilenweit voraus, vor allem im Thema Digitalisierung, nur firmen in Singapur sind weiter in diesem Thema
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zu 98 % Prozent kein Papier, hohes Sozialbewusstsein seitens der Geschäftsführung und der Belegschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt / top Sozialleistungen
Image
Höchstens die Konkurrenz redet schlecht, aber dies aus Neid, da BGM unbegrenzt fährt, während die anderen mit 45km/H rumgurken
Karriere/Weiterbildung
Ist leider (noch) kein Weltkonzern, konnte mich innerhalb von 3 - 3,5 zum Transportleiter hocharbeiten, aber höher ging es aufgrund nur auf der momentanen Größe nicht mehr, aber dies wird in der Zukunft!, wenn die Fertigkeiten und das Knowhow passen, wird man gefördert und dann steht einen die höhe der Karriereleiter nach oben hin offern