Unsoziales Unternehmen unter schlechter Führung, welches auf lange Sicht bedenklich für die Gesundheit ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den relativ guten Verdienst, sonst fühlt man sich eher wie bei der versteckten Kamera
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten, Umgang mit Mitarbeitern, das Meer an Lügen und Intrigen, den ständigen Wandel der Prioritäten, die Tatsache, dass man ständig darauf achten muss um nicht zwischen die Fronten der Vorgesetzten zu kommen
Verbesserungsvorschläge
Austausch von Geschäftsführung und eines Großteils der Führungskräfte. Etablierung des Personals als das höchste Gut eines Unternehmens. Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit. Einhaltung von Versprechungen und Zusagen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der ständigen Betriebsvereinbarungen werden systematisch die geltenden Tarifverträge außer Kraft gesetzt, was zu permanenter Unruhe und schlechter Atmosphäre führt. Jeder ist sich selbst der nächste, vor allem in den höheren Ebenen
Kommunikation
Zweigeteiltes Schwert: Kommunikation auf gleicher Ebene gut (unter den Kollegen), Kommunikation von Geschäftsführung und Führungskräften in Richtung der unteren Ebenen kaum vorhanden bzw. von Lügen und falschen Versprechungen gezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen auf gleicher Ebene gut
Work-Life-Balance
Viel Work (am besten noch ohne nennenswerten Ausgleich), kein Verständnis für Life
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden eher als Vieh anstelle der wichtigsten Ressource eines Unternehmens gesehen. Der Umgang mit den Mitarbeitern widerspricht allen Expertenmeinungen. Falsche Versprechungen und permanenter unnötiger hausgemachte Druck sind an der Tagesordnung. Vorgesetzte sind nur auf Ihr eigenes Wohl bzw. auf eine ruhige gut bezahlte Arbeitszeit aus
Interessante Aufgaben
Oftmals die gleichen Arbeiten. Weiterbildungen für den Blick über den Tellerrand werden nicht gerne gesehen. Die Lorbeeren für eigene Arbeiten werden gerne von den Vorgesetzten eingeheimst, die negativen Kritiken allerdings ungefiltert weitergegeben
Gleichberechtigung
Einige Vorgesetzt heben bewusst Ihre männlichen Mitarbeiter in den Vordergrund (weil sie wahrscheinlich nicht mit Frauen umgehen können), ansonsten ok
Arbeitsbedingungen
Alte Gemäuer, welche oft nur notdürftig und mit Widerwillen instandgesetzt werden. Oftmals Großraumbüros, in denen der Lärmpegel zeitweise an einen Jumbojet erinnert. IT-mäßig gut aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige Punkt neben der Verbundenheit zu den direkten Kollegen, welcher den Höllenritt in einem schlecht geführten Unternehmen zumindest auf Zeit erträglicher macht. Aber Achtung: Aufgrund diverser zusätzlichen Betriebsvereinbarungen werden allgemeingültige Tarife umgangen, natürlich zum Nachteil der Belegschaft
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung so gut wie nicht möglich. Schulungen werden nicht gerne gesehen bzw. aktiv angeboten. Die Leute werden eher versucht klein zu halten.