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bhz 
Stuttgart 
e.V.
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seit fast 15 Jahren kann ich mich im bhz beruflich sehr gut mit meinen Erwartungen und Ideen verwirklichen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Einführung eines Gesundheitsmanagementsystems empfehle ich längerfristig.

Arbeitsatmosphäre

Ideen und Vorschläge werden gehört.

Image

Gute Rückmeldungen aus dem Sozialraum versichern mir, bei einem anerkannten und geschätzten Arbeitgeber zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Auf familiäre (Not-)Situationen und gesundheitliche Unversehrtheit wird tolerant geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Meine Weiterbildungswünsche wurden meist positiv befürwortet.

Kollegenzusammenhalt

Sämtliche Türen stehen mir zur Zusammenarbeit offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen bleiben meist bis zur Berentung im bhz. Da sie oftmals bis dahin voll in ihren vertrauten Rollen aufgehen, fällt eine Generationsnachfolge gelegentlich zögerlich aus.

Kommunikation

Es besteht das ernsthafte gemeinte Angebot der Meinungsäußerung auf sämtlichen Organisationsebenen.

Gleichberechtigung

Ist für meine Wahrnehmung gut umgesetzt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bunt und vielfältig - so ist das bhz.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit funktioniert offen, vertrauensvoll und konstruktiv.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und mit großer Wertschätzung.

Kommunikation

Über eine extra geschaffene Mitarbeitenden-App können und werden relevanten Themen kommuniziert und auch ein aktiver Austausch der Bereiche und/oder Mitarbeitenden untereinader ist in verschiedenen Channels möglich. Klasse!

Gleichberechtigung

Das ergibt sich nicht nur aus dem christlichen Leitbild des bhz, sondern wird auch so gelebt.

Interessante Aufgaben

Das hängt natürlich vom Aufgabengebiet zusammen. Aber es bremst einen niemand in seiner/ihrer Kreativität.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bhz achtsam zu den Menschen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplätze sind gut mit guten Rahmenbedingungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr familienfreundlich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima und gutes Miteinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr fairer Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im gesamten bhz hoher Teamgeist und sehr nette Kolleg*innen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und teilweise auch Home Office möglich

Gehalt/Sozialleistungen

30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Gesundeitsförderung und Fortbildungen

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen direkten Kolleginnen und meinem Vorgesetzten bilden wir ein sehr gutes Team und Miteinander

Gleichberechtigung

Im bhz sind wir sehr fortschrittlich und bunt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Betriebsklima, tolle Zusatzleistungen, familienfreundlich, faire Bezahlung, sinnstiftende Arbeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bhz Stuttgart durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden bhz Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bhz Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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