Der Schein trügt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt ist 1A!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrlichen Respekt und Wertschätzung den arbeitenden Mitarbeitern entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Keine ehrliche Kommunikation, Versprechungen werden oftmals nicht eingehalten, Konflikte können nicht angesprochen werden, insgesamt hoher Druck.
Kommunikation
Keine klaren Arbeitsanweisungen, Zielvereinbarungen oder ehrliches Feedback.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und fleißige Kollegen, die sich untereinander helfen und zusammenhalten. Team echt spitze!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird ausgenutzt, Urlaubstage nach Gefühl, Überstunden und Reisezeiten fallen in großem Maße an und werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Alles eine Black-Box. Vertrauen wird missbraucht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, Branchen und Kunden. Ideen können eingebracht werden, solange keine Investitionen dafür benötigt werden.
Gleichberechtigung
Keine Frauen erwünscht (nur 1 Mitarbeiterin in Homeoffice gedultet), Engagement mit Aufstiegswünschen nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Fokus auf junges Team.
Arbeitsbedingungen
Rechner wurde trotz Zusage und mehrfachen Nachfragen nicht gestellt. Arbeiten war nur mit mitgebrachtem Gerät möglich. Notwendige Software wurde eingespart.
Raucherbüro. Defekte Büroeinrichtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übermotorisierte Firmenflotte, Wegwerfkultur, keine Rücksicht auf Nichtraucher, keine Akzeptanz gegenüber Frauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt oft nicht rechtzeitig, Gehalt eher unterdurchschnittlich, auf Stunde betrachtet schlecht. Variables Gehalt wird zur Motivation verwendet, teilweise unternehmensweit nicht ausgezahlt.
Image
Mitarbeiter zeigen hohen Einsatz, daher gutes Image beim Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Förderung nur bei betrieblichen Bedarf. Aufstieg durch Titel, aber nicht durch Inhalt.