Mäßig bis mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Reger Kundenkontakt
- Vielseitiges Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Strukturlosigkeit
- Unklare Abstimmungen zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
- Mangelnde Organisation im After Sales Bereich führt zu Erklärungsnot gegenüber dem Kunde
- Schlechtes Betriebsklima durch keine klare Führung der Geschäftsleitung und schlechter Aufgabenverteilung
- Keine oder schlechte Fortbildungsmöglichkeiten
-
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen bzw. Augabengebiete zwischen Geschäftsführung einzelnen Mitarbeitern sowie zwischen den Mitarbeitern abstecken
Umfassendes Schulungssystem einführen
Klare Handlungsvorgaben bei After Sales Themen schaffen
After Sales schneller und effizienter lösen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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