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Bibra 
Biagosch 
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Brandau 
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Bewertung

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Spannende Zukunft

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen
Die Feste ,die das OrgaTeam organisiert
Meine Job.
Die Arbeitsverhätnisse, finde ich sind besser geworden, es wird mehr für die Mitarbeiter getan als früher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse dauern zu lange
manchmal zu chaotisch
das Hand in Hand mit der bulgarischen Führung muss verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Umweltbewussttsein entwickeln
Die Kommunikation verbessern
Mehr auf Wünsche und Vorschläge eingehen
mehr teambuilding

Arbeitsatmosphäre

Finde ich gut, hier steht keiner mit einer Peitsche, lachen sehr viel und haben unseren Spaß.

Kommunikation

Könnte an manchen Stellen besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde ihn sehr gut.

Work-Life-Balance

Mir ist, wird nie ein Stein in den Weg gelegt.Damit habe ich hier absolut keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keine Probleme, würde mein Verhältnis als gut bezeichnen

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist mehr als vielfältig, und macht mir Spaß.Eigentlich wie Lego, bloß für Erwachsene.Interressant, wie aus 1000 Teilen eine laufende Linie wird.Man sollte schon Lust Spaß Interresse an so einem Job haben.

Gleichberechtigung

Würde nicht sagen, das hier Kollegen schlecht behandelt werden.Man muss sich den Spiegel auch mal selber vorhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht sehen, das diese schlechter behandelt werden

Arbeitsbedingungen

Ist ja kein neues Gebäude und sind auch ältere Maschinen vorhanden, es wird aber nach und nach modernisiert.Zuverbessern gibt es immer etwas.Sind besser geworden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig. Da könnte man mehr machen. Liegt aber auch an jeder einzelnen Person, das mitzugestalten.Vieles muss man einfach auch mal ansprechen, vielleicht finden sich dann Lösungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das hat ja jeder selber in der Hand.

Image

Die Firma wird schlechter dargestellt, als sie ist.Probleme gibt es in jeder Firma.

Karriere/Weiterbildung

Mit Rücksprache kann man da sicherlich etwas machen, aber wenn man schon Meister hat, wird man sicherlich nicht noch jemanden danach in so einer Funktion einstellen, wenn man sie nicht braucht.

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