Es geht besser....
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, ist mittelmäßig Vorgesetzte lobben die Mitarbeiter selten bis garnicht. Es kommt nur einmal im halben Jahr vor das die Mitarbeiter gelobt werden, dann aber nicht persönlich sonder nur über eine Textnaricht in einer Gruppe.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft nur über eine Gemeinsame Gruppe, wichtige Informationen gehen in der Gruppe unter und werden somit nicht beachtet. Auch wenn die Informationen am "Schwarzenbrett" hängen gehen sie unter, da niemand mitbekommt, wenn dort ein Zettel hinzukommt, da die Tafel immer voll hängt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die immer zusammenhalten, und als neue Kollegen muss man sich immer behaupten. Kollegen die älter sind wie man selber, und eine geringere Qualifikation haben lassen sich nichts sagen. Dieses stärkt den zusammenhält im Team überhaupt nicht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eher eine Work-Work-Balance, freie Tage muss man sich erkämpfen oder zurecht Tauschen, ansonsten arbeitet man 30 Tage oder länger am Stück durch. Regelmäßig in 12 Stunden Diensten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sieht man wenn man arbeitet nur wenn man mal zur Pause wieder die Wache betritt, es kann auch vorkommen, dass man die vorgesetzten garnicht zu Gesicht bekommt, für mehrer Tage.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist klassisch für den Krankentransport, ab an kommt es vor das aufgrund der Aktuellen Situation die KTW Besetzung auch mal Testen muss.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sucht man vergeblich, bei der Dienstplanung ist noch Luft nach oben, es kommt vor das Kollegen in Vollzeit nur 1-2 mal die Woche arbeiten müssen, während andere Kollegen in Vollzeit 6-7 Tage arbeiten sollen, welche schon länge bei der Firma angestellt sind und schon mehr stunden im aktuellen Monat geleistet haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer bevorzugt behandelt, die können sich gefühlt alles erlauben, während man als junger Kollege dafür sofort ärger bekommt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht gerade sehr gut, es gibt zum teil veraltete Technik auf den Autos, und in den Teststellen. Die "Wache" ist keine wirkliche Wache, dafür sind die Räumlichkeiten viel zu klein bei der Personenanzahl
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Aufgaben im Krankentransport zu gering, bei anderen Anbietern bekommt man deutlich mehr für die gleichen Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Dern Arbeitgeber zahl die Jährliche Rettungsdienstfortbildung, ansonsten nur wenn man gerade Funktionsträger benötigt.