Wer gemeinsam Zukunft gestalten möchte ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in welchem neue Kollegen freundlich aufgenommen werden und von Anfang an mitgestalten dürfen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Gesellschaften läuft noch nicht immer ideal, jedoch ist dies bekannt und es wird auf allen Ebenen bereits aktiv an einer Verbesserung des Themas Kommunikation und Vernetzung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung ist absolut vorbildlich. Auch bereichsübergreifend werden die Kollegen jederzeit bei der Umsetzung wichtiger und dringender Themen unterstützt.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit von Teilzeitarbeit sind ein absoluter Pluspunkt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und unterstützende Vorgesetzte, welche einen kooperativen und gesunden Führungsstil pflegen. Hier fühlt man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich entspricht absolut den im Vorstellungsgespräch geschaffenen Erwartungen, ist vielseitig und kann aktiv mitgestaltet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen älterer Mitarbeiter wird sehr geschätzt und diese sind selbst nach Eintriit in das Rentenalter noch gerne freiberuflich als Berater für das Unternehmen tätig.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr ansprechend und es besteht die Möglichkeit das Arbeitsumfeld mitzugestalten. Neue Arbeitsmethoden und -tools werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der netzwerk mensch gGmbH leistet die b.i.g. auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag mit der Entwicklung spezifischer Lösungen zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Dienstleistungsbereich absolut angemessen.
Image
Die b.i.g. ist im Raum Karlsruhe als sehr guter familienorientierter regionaler Arbeitgeber bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Die eigene Akademie leistet einen wertvollen und nutzerzentrierten Beitrag zur kundenorientierten Weiterenwicklung der Mitarbeiterqualifikationen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Als Familienunternehmen ist es uns sehr wichtig, dass neue Mitarbeiter in die b.i.g. Familie bestens integriert werden. Hierzu haben wir u.a. ein Onboarding-Programm entwickelt, dass zum einen die Leitlinien und -werte des Unternehmens darstellt, sowie die Möglichkeit bietet, sich gegenseitig kennenzulernen. Jedes Onboarding bietet zusätzlich ein Schwerpunktthema und wird von unserer Geschäftsführerin begleitet. Es freut uns, dass diese Maßnahme dazu führt, dass Sie sich in unserem Unternehmen willkommen fühlen.
Gerne können Sie uns weitere Anregungen telefonisch unter 0721-8206-449 oder per E-Mail über arbeitgeber-feedback@big-gruppe.com zukommen lassen. Selbstverständlich werden Ihre Angaben vertrauensvoll behandelt.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute!
Ihre Personalentwicklung.