Unternehmen im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Aufstiegschancen
+ Tolle Vorgesetzte (Objekt - Bereichsleitung)
+ Neue Akademie
+ Gutes Image am Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Fluktuation von langjährigen Mitarbeitern
- Keine nennenswerte Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
- Einführen von Sozialleistungen (Betriebsrente, Rechtsschutzversicherung für Mitarbeiter etc.)
- Nicht jeder Auftrag sollte angenommen werden
- Mitarbeiter und Führungskräfte sollten besser von der Geschäftsführung vor Stress und Überbelastung geschützt werden
- Personalabteilung soll Vieles überdenken und der Gründerfamilie einen positiven Anstoß für Veränderung im Umgang mit Ihrem Personal geben
- Die zahlreichen Kunden sollten für Mitarbeiterrabatte genutzt werden
Arbeitsatmosphäre
+ Super Arbeitsatmosphäre unter den direkten Kollegen.
- Starke Unruhe im Gesamtunternehmen (big - gruppe) belastet sehr.
Kommunikation
+ Angenehme Kommunikation unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten.
- Kein Intranet, wenig Kommunikation von "oben nach unten".
Kollegenzusammenhalt
Starke Team´s auf den Objekten und in der Verwaltungs/Führungsebene.
Work-Life-Balance
- Luft nach Oben! Im Bereich der Dienstleistung (Kunde ist König) leider sehr schwierig!
Vorgesetztenverhalten
Von Objekt bis Bereichsleitung top! Trotz des hohen Drucks im Spannungsfeld "Kunde-Mitarbeiter-Geschäftsführung" immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung bekannt! ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
+ Die b.i.g. Sicherheit zahlt Tariflohn und wenn möglich auch außertarifliche Zulagen.
- Gehälter können zum Teil mit Lohnempfängern nicht mithalten.
- Keine nennenswerte Sozialleistungen bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Bei der big - gruppe kann man Karriere machen! Die Führungskräfte achten sehr auf die PE Ihrer Mitarbeiter!