1 von 66 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
1 Werkstudent:innen bei BIKAR METALS haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
1 Werkstudent:innen bei BIKAR METALS haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
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- junges und sehr motiviertes Team
- tolle Kollegen (es wird gerne viel gelacht)
- Sicherheit und Zukunftspotential (jeder hat die Chance was zu erreichen)
- Chefs haben immer ein offenes Ohr
Schwierig, da ich momentan total zufrieden bin... Hoffe es bleibt so :)
Weiterer Ausbau der Kommunikation und baldige Einführung des neuen ERP-Systems
Aktuell wird überall gebaut um dem schnellen Wachstum gerecht zu werden. Trotz zu geringem Platzangebot, eine sehr gute Atmosphäre mit tollen Kollegen und durchdachter Struktur
Die Entwicklung des Unternehmens, die neuen Hallen und unser Team spricht für sich...
Geht über den Standard nicht hinaus. Allerdings kann man bei seinen Vorgesetzten immer auf ein hohes Maß an Flexibilität und Verständnis setzen, was die Work Life Balance für viele verbessert.
Ich konnte mir meinen eigenen Studienplatz auswählen und musste diesen lediglich vor der Geschäftsführung verteidigen. Als diese mitbekommen hat, dass ich mich mit der Materie beschäftigt habe und erklären konnte warum die ausgesuchte Uni dafür am besten ist, wurde direkt zugestimmt und alle Kosten übernommen. Einfach toll und für mich persönlich sehr motivierend. Habe dieses Beispiel von vielen meiner Kollegen auch so bestätigt bekommen.
Kann immer mehr sein...
Das Unternehmen hat diverse Umweltzertifizierungen und scheint diese auch zu leben. Mitarbeiter können egal mit welchem Problem immer auf ihre Vorgesetzten zu gehen. Habe persönlich noch nie gehört, dass irgendwann mal nicht geholfen wurde.
Perfektes Team und genialer Kollegenzusammenhalt. Könnte daran liegen, dass die Geschäftsführung bei Personalentscheidung stets die Mitarbeiter aus den verschiedenen Abteilungen einbindet und sich gerne neue Mitarbeiter empfehlen lässt.
Alteingesessene Kollegen können sich oftmals ihr Austrittsdatum eigenständig aussuchen. So sind beispielsweise noch diverse Verkäufer weit über ihr Rentenalter hinaus für das Unternehmen tätig. Zudem wird immer wieder gerne Kontakt zu den Ehemaligen gesucht. Manchmal kommen diese sogar zurück ins Unternehmen um vorübergehend auszuhelfen oder neue Mitarbeiter anzulernen - wirklich verrückt :)
Neben einer aufgeschlossenen und dynamischen Geschäftsführung, wird momentan die zweite Managementeben mit Mitarbeitern aus dem eigenen Unternehmen aufgebaut. Dies fördert den Zusammenhalt und bietet die Möglichkeit immer einen passenden Ansprechpartner zu haben.
Wir sind alle gespannt auf das neue Bürogebäude und die Infrastruktur. Glaubt man den Chefs und den Bildern wird es ein spitzenmäßiges Büro.
Auf Grund des schnellen Wachstums ist es verständlich, dass die Kommunikation nicht immer im Vordergrund stehen kann. Mit dem neuen Büro und dem Zusammenwachsen der Werke sollte dies optimiert werden.
Hier kann ich nur für den Verkauf sprechen, der mir jeden Tag aufs neue mehr Spaß macht. Neben dem Altagsgeschäft, warten zahlreiche interessante Kunden aus wirklich jeder Branchen auf einen. Wer also gerne verkauft hat hier gewonnen.