Faire Bezahlung, Schwierigkeiten eine grossteam zu bilden, da der Vorsitzende nicht erreichbar für uns ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwierig mit veralteten Geräten ein ganzes Wohnheim in Takt zu alten. Zu dem könnten ein zwei Autos, die täglich benutzt werden durch gute ersetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche mit den Mitarbeiter, ein Ohr für die Probleme der MA haben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in Gruppen, daher ist es gut zu Kollegen im Haus Kontakt zu haben mit denen man nicht in einem Team ist.
Kommunikation
Ist ein Must Have in den Job
Kollegenzusammenhalt
Wenn’s drauf an kommt, kommt keiner gegen an. Ansonsten ist man immer bereit für Klatsch und Tratsch
Work-Life-Balance
Durch 24h Dienste bleibt genug Freizeitausgleich und Zeit für Hobbys trotz Schichtarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Der firmenvorsitzende ist nicht erreichbar für die Mitarbeiter. Die Hausleitung sitzt bei uns vor Ort und stelle, diese ist 24/7 erreichbar.
Interessante Aufgaben
Als Erzieher im Heim- jeder Tag ist gleich strukturiert, jedoch erwarten einem stets ungeplante Dinge
Gleichberechtigung
Auch ein weiteres Must have in dem Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann von den älteren nur lernen.
Arbeitsbedingungen
Sehr langer weg bevor defekte Standards im Heim ersetzt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr groß geschrieben. Umwelt, haben wir als Heim nicht sehr viel mit zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nicht wirklich viele Aufstiegsmöglichkeiten. Je höher ich mich studiere, desto weniger hab ich noch mit Menschen zu tun.
Image
Durch sehr aktive Kinder und Jugendliche gibt es oft ein negatives Bild nach außen, aber wir haben auch nicht immer Engel bei uns im Heim.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist begrenzt in dem Job.
Weiterbildungen können jeder Zeit in Anspruch genommen werden und sind gerne gesehen.