Arbeitet hier, wenn ihr Dienst nach Vorschrift mögt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel mehr als das ich was gut finde..
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Fluktuation im gesamten BWTW-Unternehmen sollte endlich mal zu denken geben. Weg mit den alten Hierarchien! Lieber auf Teamzusammenhalt, Verständnis und ja, Spaß setzen - das ist wichtig, um gern auf Arbeit zu kommen!
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene Kollegen haben die neuen Kollegen oft von oben herab behandelt. Das Verhältnis war jahrelang unterkühlt und desinteressiert.
Mit dem Großteil der Kollegen ließ es sich aber sehr angenehm arbeiten!
Work-Life-Balance
Nachfragen zum Homeoffice werden eher als Arbeitsverweigerung angesehen. Familienfreundliche Arbeitszeiten sehen auch anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür des eigenen Büros sollte stets offen bleiben, damit überprüft werden kann, dass gearbeitet und was am Telefon besprochen wird! Für Mitarbeitergespräche wird sich Zeit, Geduld und zumeist Verständnis genommen. Diese finden auch regelmäßig statt. Was dann mit den Lieblingskollegen darüber hinter der eigenen verschlossenen Tür gelästert wird, steht auf einem anderen Blatt. Wer gerade im Visier ist, ändert sich auch stetig - fest steht aber, dass jeder Mitarbeiter mal "dran ist" und die Abneigung und schlechte Laune dann auch deutlich spürt. Memo: ein Lächeln tut niemandem weh!
Interessante Aufgaben
Ist definitiv projektabhängig. Man hat schon ein kleines Mitspracherecht aber letztendlich kann man sich nicht gegen zugeteilte Aufgaben wehren.
Arbeitsbedingungen
Technisch wird man dort auf jeden Fall ganz gut ausgestattet. Mitarbeiterbenefits sind eher ausbaufähig. Radio/Musik darf nicht im eigenen Büro laufen. Dienst nach Vorschrift lautet hier das Motto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizungen werden nach Feierabend (manchmal) runtergedreht aber sonst....?
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt plus Zulagen aus den Projekten. War okay, könnte aber besser sein.
Image
ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Wenn man interessante Weiterbildungen findet, darf man diese gern vorlegen. Ob man diese Weiterbildung auch machen darf, wird auf oberster Etage entschieden. Darüber hinaus wird nichts seitens des Arbeitsgebers angeboten. Man plant und organisiert dafür lieber (jedes Jahr die gleichen) Weiterbildungen für Unternehmen in Thüringen.