unklare Strukturen prägen den Alltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
klare Strukturierung der Arbeitsaufgaben, Entlohnung entsprechend der Verantwortung/Arbeitsaufgaben
Kommunikation
Erfolge werden nicht gesehen, Anforderungen steigen täglich
Kollegenzusammenhalt
zwischen den einzelnen Team gibt es annähernd keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
ungerechte Arbeitsaufteilung
Arbeitsbedingungen
Technik größtenteils veraltert, externe Einflussfaktoren (Lautstärke im Standort) können nicht beherrscht werden
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung, geringe Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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