Superschlechte Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Hier kann man nur kündigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Geschäftsführung inclusive der Bereichsleitungen.
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige Bezahlung einführen. Dann bekommt man auch geeignetes Personal. Aber der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich völlig ahnungslos
Gleichberechtigung
Vorstellungen wie im Mittelalter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Fremdwort hier
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter geht’s nicht.
Image
Die schlechte Bezahlung und die fachlich unfähigen Vorgesetzten und Abteilungsleiter, die Machtmissbrauch betreiben. All dies spricht sich überall rum. Auch bei Kunden und Auftraggebern.
Karriere/Weiterbildung
Zu diesen finanziellen Konditionen wollen nur Menschen Karriere machen, die fachlich und menschlich nicht geeignet sind. Das sieht man deutlich an Bereichsleitern und Bereichsleiterinnen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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