Arbeit mit den größten Unternehmen in einem sehr familiären Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönlichen Freiheiten und das eigenverantwortliche Arbeiten, bei dem man bei Bedarf auch immer unterstützt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen ist zu klein, daher hängt und fällt alles mit einzelnen Projekten
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenszweige erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Vertrauen und Freiheiten zwischen den Kollegen und auch durch die Geschäftsführung. Lockere Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien.
Kommunikation
Es werden Notwendigkeiten besprochen und es erfolgt ein regelmäßiger Austausch zu neuen und aktuellen Projekten. Bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Alle gemeinsam, statt jeder für sich. Es werden für die Projekte mehrere Mitarbeiter eingeplant um Wissen zu verteilen und Problemen vorzubeugen.
Work-Life-Balance
Ab und zu kommt es in Endphasen von Projekten zu einer erhöhten Arbeitslast, jedoch wird diese immer ausgeglichen. In ruhigen Phasen kann man sich fortbilden oder Kollegen helfen. Grundsätzlich findet man auch kurzfristig gehör, wenn mal Privat etwas dazwischen kommt und man kurzfristig Homeoffice oder sogar frei braucht.
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei und mit einem offenen Ohr für seine Mitarbeiter. Wenn Vorgesetzte sich Zeit nehmen und mehr Kollege als Chef sind, schafft das Vertrauen und fördert die Persönlichkeitsentwicklung und das Zutrauen in die eigenen Fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Aufgabenfeld in verschiedensten Branchen. Immer interessant und oft herausfordernd. (im positiven Sinne)
Gleichberechtigung
Jung oder älter, alle werden gleich behandelt und haben die gleichen Rechte und Pflichten.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung könnte etwas besser sein. Büro und Arbeitsumfeld sind ausgezeichnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kleines Unternehmen im östlichen Bereich, daher sind die Gehälter verbesserungsfähig. Wäre jedoch von der Auftragslage abhängig.
Image
Branchenintern gutes Image durch zuverlässige Arbeit. Darstellung außerhalb der Branche nicht vorgesehen bzw. gering.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen über Kooperationspartner in Onlinesitzungen. Zeit um selbst Weiterbildung zu betreiben und die Teilnahme an Events/Messen. Jedoch keine Zertifizierungsweiterbildungen erfolgt.