Fair und abwechslungsreich
Verbesserungsvorschläge
Das Gute ist, dass ich hier regelmäßig selbst Verbesserungen vorschlage, die bei Übereinstimmung mit dem Team auch oft angenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges Bürogebäude in guter Lage, mit ÖV gut erreichbar. geräumige Arbeitsplätze, Einzel- oder Zweierbüros, sehr kollegial und familiär.
Kommunikation
Es wird auf eine regelmäßige und beidseitige Kommunikation wertgelegt. Meetings, Mitarbeitergespräche, alles was man auch aus größeren Unternehmen kennt.
Kollegenzusammenhalt
Bei Unternehmen in dieser Größe muss man sich auf den Kollegen oder die Kollegin verlassen können. Das klappt hier sehr gut und ist mir auch sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Humane Arbeitszeiten, langfristige Freizeitplanung, für mich absolut in Ordnung. Ich bin in der Mittagspause beispieslweise oft im Fitness, da gibt es zahlreiche Möglichkeiten in der Nähe.
Vorgesetztenverhalten
Fair und kollegial. Es werden neue Prozesse meist durch die Geschäftsführung vorab kommuniziert und mit den Mitarbeitern abgestimmt. Also keine reine Ansage von Anweisungen, sondern sofern es nicht um Basics wie Datenschutz oder so geht, sehr kollegial.
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeit, oft sehr unterschiedliche Projekte, die vor allem im Detail betrachtet immer wieder eine neue Herausforderung sein können. Es wird nie langweilig :)
Gleichberechtigung
durch die offene Kommunikation ist auch der Umgang miteinander fair.
Umgang mit älteren Kollegen
vorwiegend ist das Team jünger, also unter 45, es sind aber auch mehrere Kollegen darüber beschäftigt. Der Umgang ist vollkommen altersunabhängig. Jeder ist so alt, wie er sich fühlt.
Arbeitsbedingungen
reichlich Platz und Privatsphäre, kostenlose Getränke jederzeit, mehrere Events zusammen pro Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr Umweltbewusst und Sozial.
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine eigene Fortbildungsabteilung, sonst stehen aber viele Möglichkeiten offen vor allen wenn man selbst weiß, wohin man will.