Ausgedienter Führungsstil/ Fragwürdige Personalpolitik
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hoher Qualitätsanspruch der Produkte
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Personalpolitik in allen Bereichen
Verbesserung der Kommunikation auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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