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Bio 
Konditorei 
Tillmann 
GmbH
Bewertung

viele Kündigungen in kurzer Zeit ohne Reflektion wieso

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

belästigende Kommentare und normalisiertes Herabsehen auf jüngere und weibliche Mitarbeiter
Unzufriedenheit als Grundlage für Zusammenhalt

Work-Life-Balance

durch Unmengen von Überstunden auch außerhalb der für Konditoreien stressigen Saison ist diese nicht gegeben

Vorgesetztenverhalten

trughaftes Interesse und Verständnis für den Arbeitnehmer
zahlreiche Gespräche werden iniziiert, jedoch verlassen Anregungen zur Verbesserung des Arbeitsklimas und Diskussionspunkte nicht den Meetingraum

Gehalt/Sozialleistungen

für Branchenverhältnisse gute Bezahlung

Image

das nach außen sehr positiv vermittelte Image wird in der Realität nicht gerechtfertigt: 90% der in der Produktion tätigen Gesellen, Lehrlinge und Meister sind unzufrieden mit den herrschenden Arbeitsverhältnissen (wie die Behandlung durch die Vorgesetzten, Miteinander unter den Kollegen, Arbeitszeiten, Mangel an Organisation und Planung)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel HegnalAssistent der Geschäftsleitung im Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
mit Bedauern und auch Unverständnis haben wir deine Bewertung gelesen. Gerne möchten wir auf diesem Wege sachlich Stellung dazu nehmen.

Image
Wir haben uns in den letzten Jahren (wie wir und auch unsere Mitarbeiter finden) zurecht ein positives Image erarbeitet und betonen, dass uns die Zufriedenheit unserer Kollegen sehr wichtig ist und über allem steht. Dieses Image ruht nicht auf bunten Werbeanzeigen und Versprechen, sondern auf kontinuierliche und professionelle Weiterentwicklung unserer Führungskräfte sowie der bei uns beschäftigten Mitarbeitern.

Genau deshalb sprechen wir regelmäßig mit allen unseren Kollegen. In diesen Gesprächen kann jederzeit über Probleme oder Vorkommnisse gesprochen werden. Das ist sehr wichtig, da unsere Führungskräfte nicht immer über alles Bescheid wissen können. Wir betonen das auch immer, dass wir auf Kommunikation sehr viel Wert legen und man alles erzählen kann, was einen bedrückt. Außerdem brauchen wir Kritik, damit wir uns verbessern können. In diesen Gesprächen wird dafür auch die Basis gelegt.

Es gibt auch die jährlich stattfindenden Jahresfeedbackgespräche mit allen Kollegen, die erst vor Kurzem (im Juli) stattgefunden haben. Wir haben diese Gespräche ausführlich ausgewertet. Das Ergebnis war letztendlich, dass unsere Kollegen in der Produktion sehr zufrieden sind und gerne bei uns arbeiten. Das gilt sowohl für Gesellen, Lehrlinge als auch Meister. Viele von ihnen sind bereits seit vielen Jahren bei uns im Team und sehen sich als große Familie. Darauf sind wir alle auch sehr stolz.

Work-Life-Balance
Wir sind als Bio Konditorei Tillmann sehr darauf bedacht, dass wir die Mitarbeiter in der Produktion auslasten und nicht aufgrund von Corona oder anderen Ereignissen kündigen oder in Kurzarbeit schicken müssen. Sicherlich kann es dabei teilweise auch zu Mehrstunden kommen. Die tägliche Arbeitszeit übersteigt dabei aber nur in seltenen Fällen 9 Stunden.
Uns ist an dieser Stelle wichtig zu erwähnen, dass alle geleisteten Stunden monatlich vergütet werden. Bei den Auszubildenden werden Stundenkonten geführt, sodass, wenn nötig, freie Tage gewährt werden. Alle Mitarbeiter arbeiten 5 Tage in der Woche. Alles in allem betonen wir deshalb, dass die von dir erwähnten Unmengen an Überstunden bei uns nicht zutreffen.

Gehalt/Sozialleistung
Wir legen Wert auf eine gute branchenübliche Bezahlung unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus versuchen wir die Mitarbeiter am Jahresergebnis mittels einer Gratifikation partizipieren zu lassen.
Alle Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit unsere gut ausgestatteten Fitnessräume zu nutzen. Außerdem bieten wir einen Rabatt von 50% für unser gesamtes Sortiment.

Kollegenzusammenhalt
Die Grundlage unserer täglichen Zusammenarbeit ist Vertrauen und Wertschätzung. Das leben wir täglich mit unserem Handeln. Wir tolerieren kein Verhalten, dass Mitarbeiter in irgendeiner Weise diskriminiert.

Solche Vorkommnisse, wie von dir berichtet hinsichtlich der belästigenden Kommentare und Herabsehens, sind uns nicht bekannt und hat es auch nie gegeben bei uns. Wenn es mal Konflikte gab – Konflikte gibt es überall und sind menschlich - dann wurden diese umgehend angesprochen und geschlichtet. Wir betonen hiermit, dass wir uns von deinen Aussagen ausdrücklich distanzieren.

Vorgesetztenverhalten
Unsere Mitarbeiter und die damit verbundene Unternehmenskultur sind der Kern unseres Erfolges. Wir haben über Jahre unser Vorgesetztenverhalten weiterentwickelt und sehen unsere Pflicht darin, mit unseren Mitarbeitern im Gespräch Lösungen zu finden. Unser Interesse und auch das Verständnis für den Mitarbeiter sind echt. Wir bemühen uns stets jede Anregung zur Verbesserung und alle Diskussionspunkte alsbald umzusetzen.

Wir helfen gerne weiter!
Wir laden dich gern zu einem persönlichen Gespräch ein. Das ist uns sehr wichtig. Du kannst uns auch gerne eine Mail schreiben an folgende E-Mail Adresse:

hegnal@tillmannkonditorei.de

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns und eine gute Zeit!

Dein Team der Bio Konditorei Tillmann

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