... Nie wieder..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das an einigen Stellen nachhaltig gearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheuklappen auf. Bewegt sich in der Entwicklung nicht vorwärts und möchte am liebsten alles so beibehalten wie es ist. Egal ob es gute Vorschläge gibt oder nicht. Wenn man dann doch mal vielleicht eine Idee hat, muss immer erst wochenlang drüber nachgedacht werde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zu den Mitarbeitern
Mehr Interesse am Menschen zeigen. Zu sagen dass der Mitarbeiter einem wichtig ist, langt einfach nicht. Man muss es auch irgendwie mal zeigen. Zum Beispiel damit, dass man Versprechungen auch einfach mal einhält und zwar ohne dass man 100x nachgefragt hat.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern eigentlich ganz gut.
Kommunikation
Kommunikation fehlt total. Mitarbeiter stehen oft vor vollendeten Tatsachen oder vor spontanen ankündigen in der Hoffnung jemand hat freiwillig Zeit.
Work-Life-Balance
Es gibt kein Mitarbeiter der keine Überstunden hat. Mal Überstunden abbauen geht eigentlich gar nicht. Es fehlt immer Personal
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ganz nett.. man muss aber allem nach rennen(wirklich allem, es gibt nichts was auf Anhieb gleich gemacht wird)
Interessante Aufgaben
Wenn man für eine bestimmte Stelle eingestellt aber eigentlich wird, aber keine dieser arbeiten machen darf... Würde ich sagen, nein nicht interessant.
Arbeitsbedingungen
Komm vorbei und nach dir Augen auf, sag ich da nur...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schaut schon, das MHD wäre oder Obst und Gemüse günstiger verkauft wird. Trotz allem, bevor ein Mitarbeiter abgelaufene sachen mit nach Hause nehmen darf, wird es gehordet bis es mal irgendwann jemand mal von der Familie mitnimmt.
Großzügigkeit eigentlich nur wenn ein eigener nutzen dabei entsteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde zwar fair bezahlt, weiß aber von einigen, dass es bei ihnen nicht der Fall ist. Aber ich glaube, da muss man lange suchen um ein Einzelhändler zu finden, der seine Mitarbeiter fair bezahlt...
Karriere/Weiterbildung
Wurde zu anfangs im Vorstellungsgespräch zugesagt, aber wie so oft, nicht eingehalten