Schlechtester Arbeitgeber, den ich in mehr als 10 Jahren hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Auswahl, gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
menschenverachtend, ausbeuterisch
Verbesserungsvorschläge
Keine Arbeitnehmer einstellen
Arbeitsatmosphäre
Es wird beständig Druck auf alle Mitarbeitenden ausgeübt. Es herrscht kein Vertrauensverhältnis und keine positive Fehlerkultur. Ständig wird damit gedroht, das Gehalt nicht vollständig auszuzahlen. Personen werden beschimpft; Lob gibt es nur, wenn die Geschäftsführung Boden gutzumachen hat.
Kommunikation
Am einen Tag wird es einem auf die eine Art erklärt, am nächsten Tag kann dies schon falsch sein. Eigentlich kann man alles nur falsch machen. Schuld hat aber auf alle Fälle der Arbeitnehmer. Geschäftsführung schreit regelmäßig Angestellte vor Kundschaft an.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom jeweiligen Team, aber der Zusammenhalt ist meist recht groß, da man sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Solange man noch stehen kann, kann man auch arbeiten. Das Leben ist dazu da, um es dem Unternehmen zu widmen. Dabei wird auch gegen Gesetze verstoßen, mit der Begründung "Die Gesetze mache ich". Schriftliche Urlaubsgenehmigungen gab es selten, stattdessen wird man damit erpresst. 10 Überstunden pro Woche waren die Regel. Pausen dürfen nicht genommen werden. Privatleben war in dieser Zeit so gut wie nicht vorhanden, hinzu kam Migräne aufgrund der psychischen und körperlichen Belastung. Arbeitszeit, die infolge eines Feiertags ausgefallen ist, muss nachgearbeitet werden, dem Arbeitnehmer steht kein zusätzlicher freier Tag zu.
Vorgesetztenverhalten
Druck, psychische Gewalt, Ausnutzen von Notsituationen. Sollte man das Führen von Mitarbeitern verbieten. Termine vor dem Arbeitsgericht standen regelmäßig an.
Interessante Aufgaben
Handel und vor allem Handel mit Bio-Lebensmittel ist ein tolles Aufgabenfeld. Umgang mit Kunden super, da diese meist sehr freundlich und wohlwollend sind.
Gleichberechtigung
Aufgrund der sehr hohen Mitarbeiterfluktuation kann das Unternehmen bei der Auswahl nicht wählerisch sein. Es ist sehr häufig der Satz "Frauen sind zum Kinder kriegen und Haushalt machen da" gefallen. Leider nicht im Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier: Aufgrund der sehr hohen Mitarbeiterfluktuation kann das Unternehmen bei der Auswahl nicht wählerisch sein. Habe oft erlebt, das auf körperliche Einschränkungen aufgrund des Alters keine Rücksicht genommen wird und stattdessen über fehlende Leistungsbereitschaft gesprochen wird.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen schöne Märkte, in denen man gut arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für einen Bio-Markt noch enttäuschender als für einen konventionellen Händler. Von einem Bio-Supermarkt sollte man doch bessere Handelspraktiken erwarten als von einem konventionellen Händler. Dies ist leider überhaupt nicht der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung geworben. Im Vergleich zu branchenüblichen Gehältern frage ich mich, was attraktiv hier bedeutet. Zudem wird stets mit Kürzungen gedroht, wenn Fehler gemacht werden.
Image
Hat gute Produkte und eine große Auswahl, zudem ist es eben kein großer "Handelskonzern" sondern ein "sympathisches Familienunternehmen"
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten: vorhanden. Mehr Bezahlung: ungern. Ausbildung erfordert sehr viel Eigeninitiative und Engagement.