Faires umgehen mit den Personal, sowie vertrauen. Gutes Teamwork. Gehalt ist angemessen. Vorgesetzte sind gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Wertschätzung , schon beim Bewerbungsgespräch.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sollten überprüft werden, und gegebenenfalls Vorort besprochen werden. Egal ob SAP – Verbesserung oder Umgang mit Messmittel. Auch wenn diese mit Kostenverbunden sind.
Arbeitsatmosphäre
Faires umgehen mit den Personal,, sowie vertrauen prägen das Betriebsklima. Vorgesetzter auch mit aufmunternden Worten , egal unter welchen Voraussetzungen.
Kommunikation
Informationen könnten besser sein. Sind aber für die Arbeitsausführung gut.
Kollegenzusammenhalt
Offenheit und der Zusammenhalt ,prägen das Team.
Work-Life-Balance
Ausgewogenes Verhältnis. Urlaub und Arbeitszeiten sind geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzung vom Arbeitsablauf. Einbeziehung bei Endscheidungen bei Mehrarbeit oder Überstunden. Bei eventuellen Konflikten, ruhig und sachlich.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist im normalen Bereich. Vorgaben regeln dieses.. Die Ausgestaltung des Arbeitsbereiches ist teilweise vorgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Team kam sofort volle Unterstürzung ,in allen belangen.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit wird hier geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall / Kaffe , Tee und Milch kostenlos, und eine Kantine.
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Karriere/Weiterbildung
Chansen sind geben