Träger mit viel Potential und tollen Einrichtungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung und Konzept den Einrichtungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Leitung und Trägerebene verbessern
Arbeitsatmosphäre
Schönes Klima unter den Kollegen
Kommunikation
Innerhalb der Einrichtung/Kollegen top! Mit Leitung und Träger sehr schwierig
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und offene Kommunikation mit Leitung und Träger nicht möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wurde jederzeit Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Auf Ihre Einschätzung zum „Vorgesetztenverhalten“ sowie der „Kommunikation“ möchten wir auf unsere vielfältigen internen Verfahrensabläufe hinweisen:
Für unsere Mitarbeitenden der Einrichtungen sind die jeweiligen Kitaleitungen zunächst der erste Ansprechpartner und haben bei allen Belangen – Ideen wie auch Sorgen – ein offenes Ohr. Sollte es zu einer Situation kommen, in der keine zufriedenstellenden Lösungen bzw. Ergebnisse erarbeitet werden können, wird im nächsten Schritt entweder eine Vertrauensperson aus dem Kollegium oder der Träger zur Hilfe mit einbezogen. Dies kann durch die Leitungen wie auch durch den Mitarbeitenden selbst initiiert werden.
Unabhängig davon stehen jedem Mitarbeiter unser schriftliches Vorschlags- und Beschwerdemanagement zur Verfügung, das auf Trägerebene in enger Zusammenarbeit mit den Kitaleitungen bearbeitet wird, sowie die Möglichkeit, über unsere externen Partner ein Coaching/Supervision auf Kosten des Trägers in Anspruch zu nehmen, in das/die alle Beteiligten einbezogen werden (können).
All das erfordert jedoch ein aktives und eigenverantwortliches Bemühen des Mitarbeitenden.
Gern möchten wir Ihre gewonnene Einschätzung rückblickend evaluieren und würden uns über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits freuen.
BIP-Gesellschaft für Kreativitätspädagogik gGmbH