Man muss gut für sich selbst sorgen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bischöfliche Stiftung Haus Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder stark belastenden Phasen.
Kommunikation
Wenig Austausch. Keine Entwicklungsgespräche. Wenig Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
zu wenig Austausch und Teambuilding
Work-Life-Balance
Zu großes Aufgabenspektrum. Einspringen und Überstunden. Wenig Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Fachkenntnisse, nicht genug geschult.
Interessante Aufgaben
Zu viel Belastung.
Gleichberechtigung
Männer bekommen häufiger die Möglichkeit Vollzeit zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Oftmals Laute Umgebung, schlechte Raumakustik. Im Sommer Räumlichkeiten zu warm.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlungen.
Image
Es wird häufig über zu viel Belastung gesprochen. Einspringen, Überstunden, zu viele Aufgaben etc.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Fort- und Weiterbildungsangebote nur ändert es selten etwas an den Aufgaben und dem Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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