Wenn zwei das Gleiche tun, ist das noch lange nicht das Selbe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Lohnzahlung!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte bedenken, dass ein Busfahrer auch wirklich und einen Bus fahren kann. Aber hier wird nicht nach Fahrplan sondern nach dem Willen des Unternehmens gefahren.
Arbeitsatmosphäre
Man sollte sich Zeit für Personalgespräche nehmen und nicht wie ein König/Königin auf dem Thron sitzen.
Kommunikation
Wenn man ein Gespräch mit der Troika haben möchte sind alle schwer beschäftigt. Aber selbst soll Mann 7/24 erreichbar sein und spätestens beim 2. Klingelton am Handy sein.
Kollegenzusammenhalt
Sonst ist es dort nicht auszuhalten!
Work-Life-Balance
Erst das Unternehmen dann der Mitarbeiter!
Vorgesetztenverhalten
Die Troika, dann eine lange niemand und dann der Liebe Gott!
Interessante Aufgaben
Man ist rettet hier jeden Tag in drei Sekunden wenn die Troika noch ruht.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter sind alle gleichviel wert! Nur die Troika ist mehr wert!
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die würde gar nichts mehr gehen.
Arbeitsbedingungen
Zeiterfassung ein Fremdwort. Aufzeichnungen von Überstunden werden vernichtet und können daher nicht abgerechnet werden. Irgendwann bekommt man dann eine „Sonderzahlung“, wobei der Stundenlohn dann weit unter dem Mindestlohn liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mindeststandards werden eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindeststandard!
Image
Soll man sich selbst ein Bild von machen. Es gibt saubere Omnibusse und des gibt Omnibusse, die fahren so lange bis der Schmutz von alleine abfällt. Der Wartungsstau ist von Köln bis Frankfurt, daher dafür ist ein Bus in fünf Minuten über den TÜV.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zugesagt aber auf Grund von fehlendem Personal nicht ermöglicht. Nächstes mal klappt es bestimmt! :)