Mich hätte es schlechter treffen können :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
unsere ganzen Veranstaltungen sei es der Stammtisch, Sommerfest - die legendären Weihnachtsfeiern.
Wenn man Krank ist / ist man Krank und das ohne schlechten Gewissen, es wird wirklich Wert darauf gelegt das es den Mitarbeitern gut geht.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben schon geschrieben, Gehälter könnten in manchen Bereichen angepasst werden.
Ansonsten gibt es wirklich nichts nachteiliges
Arbeitsatmosphäre
Auch nach über 1 Jahr finde ich das in unserer Firma zu 90 % ein tolles Arbeitsklima herrscht, wo gibt es den nicht mal Zickereien und ein bisschen Gemecker? Man muss damit einfach nur umgehen können. Nicht an jedem Tag kann die Sonne scheinen
Kommunikation
An der Kommunikation könnten wir noch etwas arbeiten, aber ich finde das wir uns im Moment wirklich stark verbessert haben
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier von meiner Abteilung nur sagen das wir ein eingespieltes Team sind und ich bin sehr dankbar dafür ein Teil von Ihnen sein zu dürfen.
Work-Life-Balance
Work- Life- Balance ist hier zu 100% gegeben, es wird auch immer darauf geachtet das diese stimmt!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nichts negatives sagen, man muss einfach nur mit seinen Vorgesetzten sprechen und zusammen eine Lösung finden
Interessante Aufgaben
Bin ich sehr zufrieden, klar gibt es manchmal Aufgaben die man vll. nicht gerne macht, aber auch hier findet man Lösungen und es hat noch nie ein Kollege/ Kollegin zu mir nein gesagt
Gleichberechtigung
Auch Frauen haben hier die Hosen an :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei uns keine Rolle, hier wird jeder Gleichbehandelt.
Arbeitsbedingungen
ja bei uns kann es auch mal laut werden, aber wir können uns immer in eines unserer Meetingräume / Sitznischen zurück ziehen, ansonsten sind unsere Arbeitsplätze sehr modern und unsere Küche läd gerne zu einer Tasse Kaffee ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Grund warum ich mich für die Firma entschieden habe
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben Benefits wo defintiv für jeden etwas dabei ist, bei den Gehältern ist schon noch etwas Luft nach oben.
Image
Auch hier finde ich sollten Mitarbeiter mit ihren Vorgesetzten etc. besser kommunizieren, es kann sich ja nichts ändern wenn man nichts ändern will.
Natürlich muss dann auch hier der Abteilungsleiter reagieren.
Karriere/Weiterbildung
wird defintiv gefördert und ist auch so gewollt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, dass dir unsere Veranstaltungen gefallen und du dich im Krankheitsfall gut aufgehoben fühlst. Es ist uns wichtig, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Es ist schön zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre überwiegend positiv erlebst. Meinungsverschiedenheiten sind menschlich und wir schätzen deine pragmatische Sichtweise darauf. Die Verbesserung der Kommunikation ist ein kontinuierlicher Prozess, und wir freuen uns, dass du die Fortschritte bemerkst. Wir arbeiten weiter daran, diese zu optimieren.
Auch die Gleichberechtigung ist ein zentraler Wert in unserer Unternehmenskultur und es freut uns, dass dies auch in deinem Arbeitsalltag spürbar ist.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen deine Meinung sehr und werden weiterhin daran arbeiten, uns zu verbessern.
Viele Grüße,
Lisa Frühauf