Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bisping & Bisping die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation könnten wir noch etwas arbeiten, aber ich finde das wir uns im Moment wirklich stark verbessert haben
Ich kann hier von meiner Abteilung nur sagen das wir ein eingespieltes Team sind und ich bin sehr dankbar dafür ein Teil von Ihnen sein zu dürfen.
Work- Life- Balance ist hier zu 100% gegeben, es wird auch immer darauf geachtet das diese stimmt!
Auch hier kann ich nichts negatives sagen, man muss einfach nur mit seinen Vorgesetzten sprechen und zusammen eine Lösung finden
Bin ich sehr zufrieden, klar gibt es manchmal Aufgaben die man vll. nicht gerne macht, aber auch hier findet man Lösungen und es hat noch nie ein Kollege/ Kollegin zu mir nein gesagt
Auch nach über 1 Jahr finde ich das in unserer Firma zu 90 % ein tolles Arbeitsklima herrscht, wo gibt es den nicht mal Zickereien und ein bisschen Gemecker? Man muss damit einfach nur umgehen können. Nicht an jedem Tag kann die Sonne scheinen