Willkommen im letzten Jahrtausend...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühungen um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vom Vorstand über die Geschäftsbereichsleiter und die Abteilungsleiter wird eine sehr hierarchische Führung durchgesetzt, die nur nötig ist, weil viele Mitarbeiter inzwischen unmotiviert nur noch das nötigste tun. Es wird scheinbar geglaubt, dass nur so gute Ergebnisse erzielt werden können, was offensichtlich nicht der Fall ist. Hinterfragt und geändert wird leider nichts...
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskultur sollte sich grundlegend ändern. Es müsste viel mehr auf Augenhöhe kommuniziert werden. Geschäftsbereichsleiter leben in einer Blase und wundern sich, dass die Motivation der Mitarbeiter fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommen die meisten nur zum Geldverdienen zur Arbeit...
Kommunikation
Aus Kleinigkeiten werden große Geheimnisse gemacht. Gefühlt sind die Führungskräfte stolz, Unternehmensgeheimnisse zu kennen, die sie nicht weitererzählen dürfen oder meinen dies nicht zu dürfen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams untereinander ok. Mehr aber auch nicht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gutes Gleitzeitmodell. Jedoch mit vielen unnötigen Pflichtanwesenheiten bis 18:00 Uhr, weil evtl. doch noch jemand anrufen könnte, der genau die Frage stellt, die der Kundenservice nicht beantworten kann. Anstatt z. B. Rückrufe im solchen Ausnahmen anzubieten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch. Ausschließlich der Weg der Geschäftsbereichsleiter ist der Richtige. Moderne Duz-Kultur in weiter Ferne...
Interessante Aufgaben
Fachlich sehr eingeengt. Im Prinzip abarbeiten von immer gleichen Fällen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird durch teilweise Papier mit dem „blauen Engel“ und pseudozusammenarbeit mit Umweltbanken vorgegaukelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlicher Tarifvertrag. Dafür volles Weihnachtsgeld und ein wenig Urlaubsgeld.
Image
Gute Leistungen für Versicherte mehr aber auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt nur für sehr wenige. Team- und Abteilungsleiterpositionen mit jungen Personen besetzt.