Du - Wir - Zusammen - Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kinderbetreuung U3 in der Hauptverwaltung, am Personaleingang Küche mit täglich frischem Obst und Wassersprudler, Bestellung von Retterkisten in allen Varianten, renovierter Aufenthaltsraum, Essensgutscheine für die Lounge, Jobradverträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Parkplätze vor der Tür ...also richtig viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist Nichts....Verbesserungspotenzial gibt es immer und überall.
Verbesserungsvorschläge
Bessere technische Voraussetzungen prüfen. Ggf.mobiles Arbeiten noch weiter ausweiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin dankbar, mit solchen Kolleg:innen zusammen arbeiten zu dürfen. Ich fühle mich wohl.
Kommunikation
Seit 2021 eine völlig andere Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
#gerneperdu hat sehr viel bewirkt und sorgt für noch mehr Zusammenhalt. Sogar bis zur Vorstandsebene.
Work-Life-Balance
Gleitzeit 60/40. Individuell pro Woche oder pro Monat planbar. Klasse.
Vorgesetztenverhalten
Wir arbeiten alle daran. Mit Offenheit und Mühe...wie in jeder guten Beziehung ;-)
Arbeitsbedingungen
Hier könnte tatsächlich nachgebessert werden. Für alle höhenverstellbare Tische, Headset ohne Kabel, Klimaanlage...
Aber New-Work-Maßnahmen stehen in den Startlöchern. Es ist also Bewegung in dem Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, VWL, betriebliche Altersversorge...Gehalt grds. gut, mehr geht immer. Dennoch sollte man sich überlegen, die Gehaltsstufen zu überdenken. Betriebliche Zugehörigkeit sollte sich im Tarifvertrag widerspiegeln.
Image
Sehr viel besser. Danke an unsere loyalen Versicherten und unsere tollen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, der kann und sollte!