Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Team
- die unkomplizierte Kultur
- Kommunikation
- 'Fridays off'
- Events
- Vielfältige Aufgaben
- Vertrauen durch Vorgesetzte 'man kann i.d.R. über alles reden'
- Unternehmenskonzepte und Philosophien
- das internationale, diverse Umfeld
- Parken in der City kein Problem
- Anbindung
- Für manche Diensthandy (je nach Einsatzgebiet)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Urlaubstage sind zu wenig
- Benefits sind zu wenig
- Es ist schade, dass es nur 2 Homeofficetage pro Woche gibt denn nicht jeder arbeitet vom Büro aus besser als von zuhause. Meiner Meinung nach würde ja ein Präsenztag oder 2 alle 2 Wochen auch reichen.
- Bonus Zahlungen sollten dringend überdacht werden. Ganz besonders für Leute die hier Überstunden rocken.
Verbesserungsvorschläge
- Bitte tut etwas bzgl Benefits und Sozialleistungen, damit es sich auch lohnt Black & Veatch treu zu bleiben.
- Mehr Transparenz in Sachen Geschäftsentscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Atmosphäre als motiviert, ehrgeizig, mitunter spassig und geprägt von Diversität. Es macht Spaß, hier ins Büro zu gehen.
Die Firma arbeitet aktiv daran, das Umfeld zu verbessern, was immer etwas aufwendiger ist, da es sich bei dem Büro um einen 'Ableger' des US Hauptsitzes handelt. Einen Punkt ziehe ich ab, da wir mit manchen Themen aufgrund dieser Tatsache einfach noch nicht im Standart angekommen sind. Es wird aber daran gearbeitet.
Das Büro hat aufgrund seiner coolen und diversen Besetzung ein bisschen Start Up Charakter, auch wenn das Unternehmen international schon seit mehr als hundert Jahren gut etabliert ist.
Aktives Mitgestalten von Prozessen und dem Arbeitsumfeld wird gern gesehen.
Kommunikation
Funktioniert hier in der Regel unkompliziert und gut. Einen Punkt ziehe ich ab weil die Feedbackschleifen nach Übersee verbesserungswürdig sind. Tatsächlich sehe ich hier aber schon eine Verbesserung in der letzten Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Meines Erachtens halten die Teams gut zusammen und sorgen auch ausserhalb des täglichen Arbeitslebens füreinander.
Man arbeitet gemeinsam und unterstützt die Kolleg*Innen auch weiter voran zu kommen. Dabei wird der Zusammenhalt auch über die Landesgrenzen gelebt.
Work-Life-Balance
Minus:
- Die Benefits könnten besser sein.
- Überstunden sind leider für viele Menschen hier ein Thema
- bisher unterdurchschnittliche Menge an Urlaubstagen pro Jahr.
Plus:
- Man lässt sich immerwieder kleine Aktionen für die Kolleg'Innen einfallen, es gibt tolle Parties.
- jeder zweite Freitag ist der 'Friday off' an dem man nicht arbeitet. Die Arbeitszeit hierfür wird aber täglich durch eine kleine Überstunde 'zusammengespart'. Dieses Model wird von den meisten hier sehr gefeiert und hilft, sich zu erholen.
Vorgesetztenverhalten
- Es kommt sehr darauf an, mit wem man es hier zu tun hat. In der Regel wird man dazu motiviert, seine Vorgesetzten auch zu hinterfragen und konstruktive Kritik zu üben. In den meisten Fällen wird diese Philosophie auch gelebt, aber eben nicht zu 100% flächendeckend.
- Ich persönlich kann behaupten dass ich zumeist sehr gute Erfahrungen gemacht habe, in Sachen Leadership bei Black & Veatch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Black & Veatch sind sehr international, genau wie die Menschen. Dabei bekommt man Perspektiven für vielerlei Projekte und wird auch flexibel eingesetzt. Man lernt dabei in der Regel oft Interessantes dazu. Besonders in Sachen erneuerbare Energien sitzt man hier am Puls der Zeit.
Gleichberechtigung
- Wird gelebt aber die Philosophie hat es noch nicht in jeden letzten Winkel geschafft.
- Es gibt Frauen in höheren Positionen, aber eben nur einen kleinen Anteil.
- Es gibt allerdings viele Themen die in der internen Firmenkultur veranstaltet und bedient werden. Black History Month, Women's History Month, eine aktive LGTBQ+ Gruppe. etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens haben die älteren hier das Sagen.
Arbeitsbedingungen
Da es in der letzten Zeit etwas turbulenter war, muss ich leider ein paar Punkte abziehen. Da wir alle unseren Arbeitsalltag hier aktiv mitgestalten, hoffe ich dass wir unser 10/10 Gefühl bald zurück bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da man sich mittlerweile den erneuerbaren Energien verschrieben hat, wird dies immer besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Hand auf's Herz. Es könnte besser sein.
- Besonders in Sachen Bonuszahlungen muss sich hier drigend etwas tun, - Es sollte mehr Urlaub geben
- kleiner Inflationsausgleich
Image
Leider hierzulande noch nicht ein Haushaltsname. Das ist in Amerika anders.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt hier relativ schnell zu einer Beförderung, wenn man seine Sache gut macht.