Die Marke als Instrument für Transformation, Innovation & Wachstum in einem super Team mit tollen Kunden - wo sonst?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden, Kollegen und Kernfragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir könnten größer sein.
Verbesserungsvorschläge
Stay young, stay foolish, like at day 1.
Arbeitsatmosphäre
Unser Anywhere-Office-Konzept mit Respekt, Vertrauen und Teamgeist fruchtet.
Kommunikation
Immer zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig.
Work-Life-Balance
Work hard. Live good.
Vorgesetztenverhalten
Starke Mitarbeiterorientierung.
Interessante Aufgaben
Ja!!!
Gleichberechtigung
Ja. Auf Senior-Ebene 67:33.
Frauen auf Senior- oder Management-Level bewerbt Euch.
Umgang mit älteren Kollegen
Warum sollen die anders behandelt werden?
Arbeitsbedingungen
Super und in ständiger Optimierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir engagieren uns auf dem S der ESG. Hier geht immer mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Bitte die anderen Urteile anschauen.
Image
Wir könnten bekannter sein. Aber die, die uns kennen...
Karriere/Weiterbildung
Kollektiv + nach Level + individuell
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Matthias HüsgenManaging Partner
Dankeschön - starke Mitarbeiterorientierung und insgesamt auch starke Teamorientierung, das zeichnet uns aus.