Unternehmen, ohne jegliche positive Entwicklung!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte auf Lehrgänge zur Personalführung schicken.Dies ist dringend notwendig. Auch die Geschäftsleitung sollte daran Teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Großer Kritikpunkt...
fehlendes Vertrauen
keine Fairness
Kommunikation
Großer Kritikpunkt:
Es gibt einfach keine. Teilweise wird einem von Mitarbeitern was erzählt...
Offene Kommunikation findet selten statt, man sollte zusehen das man zum Ergebnis kommt, alles anderes interesiert nicht...Hast du ein Problem kannst selten ein Kollegen fragen, den der hat entweder keine Zeit oder keine Ahnung...
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Es wird mal zusammen gegessen, aber das was dann schon, man lästert über einander hinter dem Rücken, offene Gespräche mit Vorgesetzten: Fehlanzeige!
In jeder Abteilung gibt es ein, zwei Personen, die sofort wegen Kleinigkeiten zum Chef laufen und petzen. (teilweise haben diese an sich nichtmal etwas mit der Arbeit zu tun)
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Interessante Aufgaben
Was ist das?
Gleichberechtigung
beide Geschlechter werden gleich ausgebeutet und ausgenutzt...Herzlichen Glückwunsch... Azubis werden als Fußabtreter behandelt..
Arbeitsbedingungen
man hat das nötigste, an Software wird aber sehr gespart...
dreckige Toiletten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz? Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter verdienen sehr wenig; dafür bestimmte Personen umso mehr...
Image
Diese Firma bietet leider ein trauriges Bild. Ich kann niemandem empfehlen sich auf dieses Abenteuer einzulassen. Ganz besonders nicht als Auszubildender... Denn tatsächlich was lernen können Sie nur in der Schule...
Karriere/Weiterbildung
kann man vergessen...