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Bewertung

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Außenwirkung wird groß geschrieben

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundschaftliche fast familiäre Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entweder befindet sich die Geschäftsleitung in einer Blase und weiß wirklich von nichts oder die wachsende Unzufriedenheit der Mitarbeiter (an BEIDEN Standorten) wird einfach ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Eine faire, dem Markt angepasste Bezahlung ist, auch im Hinblick auf die nicht unerhebliche Kündigungswelle, dringend erforderlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist wirklich außergewöhnlich gut.

Work-Life-Balance

Viele Projekte werden zu knapp geplant, sodass wöchentlich Überstunden anfallen müssen um die Termine einhalten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ganz klare Präferenzen die Mitarbeiter betreffend.

Gleichberechtigung

Männer werden klar bevorzugt. Ihre Arbeit und auch ihre Meinung wird höher bewertet als die der Frauen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind in einem ordentlichen Zustand. Sie werden regelmäßig gereinigt und ausreichend beheizt. Die Arbeitsmaterialien hingegen sind teilweise in keinem guten Zustand. Dort wird am falschen Ende gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Auch das Gehalt befindet sich eher im Niedriglohnbereich. Wenn ein Kollege die Firma verlässt werden die Aufgaben auf die übrigen Mitarbeiter verteilt. Keine Zuschläge für Wochenendarbeit (Messe, Workshop ö.ä.) oder Überstunden. Keine Lohnerhöhungen oder Inflationsanpassungen. Insgesamt ist die Bezahlung nicht mehr zeitgemäß.

Image

Die Wirkung nach außen ist immens wichtig. Alles ist darauf ausgelegt in der Öffentlichkeit beziehungsweise auf social media gut dazustehen. Die internen Probleme werden ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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