Eine Chance für jeden
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ist die Lage etwas angespannt, aber das ist überall der Fall. Die Hierarchien sind Flach, man ist mit jedem per Du.
Kommunikation
Manchmal sind die Kommunikationen zwischen verschiedenen Abteilungen noch Ausbaufähig, aber das Unternehmen wächst stetig und versucht sich ständig zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei unter den Kollegen ist Beispiellos. Gerade neue Teammitglieder werden herzlich aufgenommen und es wird Ihnen leicht gemacht sich im Team zu integrieren.
Work-Life-Balance
Die Zeiten sind recht flexibel, was aber auch ein wenig von der Abteilung in der man arbeitet abhängt. Es werden aber insgesamt viele Modelle angeboten und es eigentlich jedem ermöglicht ein normales privat Leben zu führen, egal ob man Kinder hat usw.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kennen jeden Mitarbeiter beim Namen und man hat das Gefühl, dass man in die Prozesse mit einbezogen wird. Leistungen werden Fair bewertet und individuelle Stärken werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist komplex. Es gibt immer wieder neue spannende Projekte und man kann immer neue Ideen äußern oder Optimierungsvorschläge machen.
Gleichberechtigung
In der Firma ist jeder Mitarbeiter gleich und es gibt keine Benachteiligung oder Bevorteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr Wertgeschätzt. Man hat nie das Gefühl, dass ein Altersunterschied besteht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung am Arbeitsplatz ist top. Es gibt eine tolle Küche um in der Mittagspause mitgebrachte Speisen zuzubereiten bzw. aufzuwärmen. Kaffee und Obst sind auch immer vor Ort und ab und zu gibt es auch Snacks.
Die Konferenzräume sind auch top ausgestattet und es gibt immer gute Möglichkeiten für kreativen Austausch bei Meetings oder ähnlichem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Produkte selbst stehen für Umwelt und Sozialbewusstsein. Zudem setzt sich die BLUE SAFETY GmbH für Gute Zwecke ein.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt eine Chance, selbst als Quereinsteiger, der mit der Thematik noch nie etwas zu tun hatte. Man orientiert sich meinem Gefühl nach eher am Menschen als an der Ausbildung und Expertise.