Klare Visionen basieren auf vorausschauend geplante Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lösungsorientiert in allen Lebenslagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zügel nicht zu fest und nicht zu locker lassen ist nicht immer leicht, funktionier hier aber bemerkenswert gut.
Kommunikation
Regelmäßige Statusmeetings und 2 Mitarbeitergespräche jährlich sind fest geplant. Ein offenes Ohr gibt es aber immer.
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Manches mal wird es auch freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance wird nicht nur gefördert, sondern schon fast gefordert. Das ist mehr als gut.
Vorgesetztenverhalten
Fair, freundlich und respektvoll. Das Motto "fördern und fordern" findet ein gutes Maß.
Interessante Aufgaben
Entwicklung funktioniert häufig am besten, wenn Mitarbeiter lernen müssen, Aufgaben selbstständig zu lösen. Dieser Freiraum ist hier vorhanden.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter und Vorgesetzte leben die Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen über 45. Sie sind wichtige Stützen im täglichen Geschäft.
Arbeitsbedingungen
Die Erweiterung und Renovierung des Gebäudes ist geplant. Bis die Stadt den Bauantrag endlich genehmigt bleibt es bei 4 Sternen.
Image
Der Ruf ist sehr gut, gerade auch bei Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Fördern und Fordern. Dieses Motto wird gelebt. Es werden sehr viele Schulungen gewünscht und gefördert.