Top-Arbeitgeber mit tollem Team und herausfordernden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neben Gehalt und Team-Events sollten weitere Leistungen angeboten werden (Einführung eines branchenüblichen Mobilitätsbudgets, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, etc.).
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, der durch regelmäßige Teamevents weiter verstärkt wird. Hier hat jeder Kollege ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit aus dem Homeoffice arbeiten zu können, ermöglicht eine gute Work-Life-Balance und eine hohe Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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