Gutes Konzept, schöne Vision samt Mission und motivierende Geschäftsführung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit viel zu bewegen und sich selber zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Prozesse, Mitarbeiter mehr Lenken statt fliegen zu lassen. Professionelles CRM einrichten zwecks Produktivität.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem herrscht eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Die Geschäftsführung gibt einen ordentlichen Vertrauensvorschuss in das eigene Tun vom Mitarbeiter. Wird dieses ausgenutzt und arbeitet der Mitarbeiter gegen das Unternehmen werden natürlich logischerweise dagegen Maßnahmen unternommen die den Mitarbeiter mehr steuern und in seinem Tun kontrollieren.
Kommunikation
Grundlegen herrscht in der eingesetzten Abteilung eine gute und offene Kommunikation. Abteilungsübergreifend liegen ebenso alle Informationen vor die man für sein eigenes Tun benötigt. Inzwischen wurden zur Optimierung zeitweise Meetings eingerichtet um den Informationsfluss zu verbessern. Leider wurden diese nicht immer wie geplant eingehalten oder kurzfristig abgesagt bzw. ins leere laufen gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt untereinander. Offene Kommunikation wird gefördert. Fehler und konstruktive Kritik dürfen und sollen offen angesprochen werden. Leider können manche damit nicht umgehen und fühlen sich dadurch persönlich angegriffen. Dies liegt aber eher an der eigenen Reflexion der jeweiligen Mitarbeiter die so empfinden.
Work-Life-Balance
Definitiv kein 9 to 5 Job! Man bekommt viele und gute Aufgaben die aber auch bearbeitet werden müssen. Daher kommt es logischerweise vor das man noch zuhause das MacBook mal aufklappen muss. Arbeitet man darüber hinaus selbständig neue Prozesse und Ideen aus dürfen und sollen diese auch besprochen und ggf. umgesetzt werden. Dies sorgt für viel Arbeit aber auch Verantwortung und mithilfe zur Entwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nah am Mitarbeiter und fördert einen guten Austausch. Dabei bezieht sich der Austausch nicht auf Geplauder über Belanglosigkeiten sondern ist immer auf Entwicklung und Wachstum fokussiert. Die Geschäftsführung hat die Zügel in der Hand und weiß ganz genau wo die Reise hingeht. Demnach hoch gesteckt sind die Ziele. Verstehen manche dies nicht wirkt es unrealistisch und überheblich jedoch sind dies aber Einzelfälle und dem Mindset des jeweiligen Mitarbeiters geschuldet.
Interessante Aufgaben
Die übertragenen Aufgaben sind fordernd und behalten viel Raum zur persönlichen Entwicklung.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung nimmt sich wenn nötig für jeden Mitarbeiter die Zeit. Fordert man als Mitarbeiter die Zeit jedoch nicht ein und geht aktiv auf die Geschäftsführung zu kann es vorkommen das man sich hinten angestellt fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlicher Umgang das jedes alter gleich behandelt wird.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung von Apple. Es fehlt einem an nichts. Höhenverstellbare Schreibtische und Ergonomische Stühle sind Standard. Braucht man mehr und kann dies begründen bekommt man es auch. Lobenswert das auch bspw. hochwertige Musikboxen von der Geschäftsführung verteilt werden um zwecks Kick-Off´s die Laune und Motivation zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist sicherlich Luft nach oben jedoch wird alles in allem nicht übermäßig viel mehr Müll Produziert wie in anderen Firmen. Schade das bis Dato im Fuhrpark noch kein Elektro Auto Einzug gehalten hat obwohl für diverse Kurzstrecken die immer mal wieder anfallen es brauchbar wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt eher im unteren Mittelmaß. Es könnte immer mehr sein jedoch ist es hier im Schnitt allgemein wenig. Leider gibt es keine klare Möglichkeit über Gehaltsstufen seinen Werdegang zu beeinflussen. Gehaltsgespräche werden nicht gerne geführt und es wird einem das Gefühl vermittelt mit dem zufrieden zu sein was man hat.
Image
Mehrere Auszeichnungen hat die Firma bereits erhalten. Da kommen sicherlich noch welche hinzu. Auf dem Markt ist das Konzept manchmal unberechtigt verrufen. Was bei einer Innovation jedoch nicht ausbleibt. Leider wird dies unterschätzt und mit Selbstvertrauen überspielt statt dran zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel erreichen und sich Abteilungsübergreifen entfalten. Man bekommt viel geistigen Reichtum jedoch bleibt der Finanzielle leider aus.