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blueworld.group
Bewertung

Die blaue Welt: Innovation, Persönlichkeitsentwicklung, Abwechslung und ein ganz besonderer Spirit

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Welt ist im Wandel und ein Unternehmen muss sich heutzutage schneller anpassen als noch vor vielen Jahren. Das macht das Unternehmen die gesamte Zeit, was zu vielen neuen visionären und interessanten Themen führt. Ein unfassbar schnelllebiges und lehrreiches Umfeld - vielleicht nicht für jeden das Richtige, für mich aber umso mehr
- Die Arbeitsatmosphäre
- Ein Mitarbeiter ist keine Nummer, sondern wird als Menschen mit Stärken, Schwächen und Potenzialen wahrgenommen
- Vielfalt der Tätigkeitsfelder
- Die Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein grünes und offenes Büro

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist motiviert und arbeitet an seinen beruflichen und persönlichen Zielen. Trotzdem bleibt hier nie der Spaß außen vor. Ganz nach dem Motto: Arbeit darf und muss auch spaß machen. Dies entsteht nicht per Zufall, sondern wird von allen Beteiligten forciert und angetrieben, egal in welcher Position. Dadurch entsteht eine sehr positive und vertrauenstiftende Atmosphäre für alle.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft und unterstützt sich gegenseitig und hat auch immer ein offenes Ohr, selbst wenn es nicht immer nur um berufliches geht.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich perfekt - genau die richtige Kombination aus Anspruch/Ehrgeiz und einem vertrauensvollen Umgang. Egal ob flexible Arbeitszeiten oder Hybrid-Work - man versucht, dass jeder seine Arbeit möglichst optimal erledigen kann.

Mit dem richtigen Commitment und Ehrgeiz eine super Life-Balance.

Interessante Aufgaben

Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten gibt es en masse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird extrem viel getan und das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst.

Karriere/Weiterbildung

Anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit enormen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl beruflich als auch persönlich.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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