Chaotische Firmen Struktur. Für den Übergang okay aber kein langfristiger Arbeitsplatz wenn man Struktur braucht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein durchhalte Vermögen um eine Sache zu beenden, der antrieb ist nur anfangs.
Verbesserungsvorschläge
Seminar - Schulung Führung eines Unternehmens und Umgang mit dem Personal
Arbeitsatmosphäre
Zuwenig Spaß an der Arbeit, da das Aufgabenfeld breitgefächert ist und Personal Mangel
Kommunikation
Notgedrungen bis hin zu gar keiner Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich oder nur wenn es zum eigenen Vorteil genutzt werden kann
Work-Life-Balance
Aufs Familienleben wird kaum Rücksicht genommen geschweige auf die regulären Arbeitszeiten. Hatte im ersten Monat schon 40 Überstunden zusammen bei einer 35 Stunden Woche
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren aussprachen oder Anweisungen. Das Miteinander ist einfach unprofessionell
Interessante Aufgaben
Durch die Bekanntheit der Firma ist das Aufgabenfeld vielfältig und man kann sich kreativ austoben
Gleichberechtigung
Mal so oder so, kam immer darauf an welchen Nutzen man zu dem Zeitpunkt hatte
Umgang mit älteren Kollegen
Kam auf die Person drauf an
Arbeitsbedingungen
Man musste sich viel selbst helfen , oder improvisieren in vielen Dingen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intern null Klima bewusst aber nach außen hin fair trade Waren angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man weiß was seine Arbeitskraft Wert ist , kann man gute Konditionen aushandeln. Weiterbildung und die Förderung für die Meisterschule werden sogar bezahlt wenn man es anstrebt sich weiter zu entwickeln
Image
Passt null überein. Gut wird selten über die Firma gesprochen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man anstrebt sich weiter zu bilden unterstützen die einen komplett