Klare Absprachen für Aufgabenstellung und Honorierung treffen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Atmosphäre, Entwicklung auf neuen Märkten seit Gründung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenstellung steigt, Entlohnung stagniert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit fördern. Regelmäßige Weiterbildung anbieten.
Mehr Vertauen in Mitarbeiter in mobilen Arbeitsmodellen.
Arbeitsatmosphäre
eigenständig
Kommunikation
fordern statt fördern
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
wenig soziale Kompetenz
Interessante Aufgaben
viel Routine
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil bis mittlere Führungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, zentrale Lage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Aktionen
Gehalt/Sozialleistungen
Diskrepanz Leistung/Honorierung
Image
solide
Karriere/Weiterbildung
Eher mäßig.
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