Spitzen-Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter noch Mensch sein kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
- respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
- ausgezeichnetes Arbeitsklima
- Förderung individueller Fähigkeiten
- flexible Arbeitszeit
- große Vielfalt an interessanten Aufgaben
- offen für Innovationen
- gutes Gehalt verbunden mit attraktiven Sozialleistungen
- große Arbeitszufriedenheit durch den Schwerpunkt der Hilfestellung für andere Menschen
- Unterstützung der Work/Life-Balance
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Weiterbildungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Absolut positive Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von gegenseitigem Respekt und gespickt mit einer großen Portion Lockerheit und Humor
Kommunikation
Kommunikation ist das Herzstück der Arbeit. Mit modernen Medien und Konzepten geht BOB der Branche voran.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen stehen füreinander ein. Teambuilding wird im Unternehmen groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen achtet streng darauf, dass der einzelne Mitarbeiter sich nicht ausbeutet. So sind z. B. E-Mails vor 8 Uhr und nach 18 Uhr verboten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und unterstützen Sie in jeglicher Hinsicht. Sie fordern Leistung und Eigeninitiative. Die Förderung der beruflichen Qualifizierung wird stark gefördert. Auf Probleme im privaten Bereich wird große Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielfältig. Vor allem Gespräche mit Kunden stehen im Vordergrund. Der administrative Anteil hält sich im Rahmen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen spielt das Geschlecht keine Rolle. Da es einen deutlichen Männerüberhang gibt, dürften weibliche Kräfte bessere Chancen in vielen Bereichen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da viele Kollegen über 45 Jahre alt sind und Erfahrung und Menschenkenntnis zu den wichtigsten Ressourcen des Unternehmens gehören, werden über 45-Jährige besonders geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Fähigkeit zum eigeninitiativen Arbeiten ist Grundvoraussetzung bei den meisten Tätigkeiten. Hier wird seitens des Arbeitgebers alles Notwendige ohne Wenn und Aber zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einen sozialeren Arbeitgeber wird man nicht so schnell finden. Die Förderung der einzelnen Mitarbeiter ist dem Unternehmen genauso wichtig wie das Teambuilding. Regelmäßige Gruppenveranstaltungen, in denen Kreativität verbunden mit Spaß gefördert werden, finden regelmäßig statt. Probleme einzelner Mitarbeiter werden ernst genommen und vertraulich behandelt. Umweltbewusstsein ist zwar nicht einer der Top-Themen, wird aber von der Unternehmensleitung gefördert, wie z. B. durch Bahncard 100.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu Mitbewerbern in der Branche überdurchschnittlich.
Image
Bisher habe ich noch keine grundlegenden negativen Kommentare über die Firma vernommen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind sehr begrenzt, aber auf Weiterbildung wird sehr geachtet und nicht nur stark unterstützt, sonder auch gefordert.