Wegen Krankheit gekündigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie in 1. Moment sympathisch wirken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Ehrlichkeit, mehr Transparenz, Fairness, Planbarkeit.
Verbesserungsvorschläge
Sich ans Gesetz halten.
Arbeitsatmosphäre
Da noch nicht eröffnet war kann man nicht sagen, wie es im alltagsstress
Kommunikation
Teilweise erst erfahren, dass nicht eröffnet wird, als ich schon in der Stadt war. Die Eröffnung wurde 3 Wochen verschoben, in denen man nicht bezahlt wurde.
Veränderungen wurden gar nicht kommuniziert, Probleme ebenso wenig.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Gab kein Work
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt, sagt 1h vor eröffnung bescheid, erwartet, dass man sofort springt. Gekündigt, weil ich krank geworden bin an dem Tag.
Interessante Aufgaben
Also es ist schon interessant bei der Renovierung und Einrichtung zu helfen, als Servicekraft und unabgesprochen aber unangebracht
Gleichberechtigung
Sexistische Witze waren an der Tagesordnung, viel im Rahmen, aber wenn der Vorgesetzte (Ende 30 jährige) herum prahlt, dass er ja mit keiner über 26 schläft ist der Bogen überspannt. (Die genauen Worte durfte ich nicht, weil sie gegen die Kununu Richtlinien verstoßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Arbeitsbedingungen
Nicht gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bemerkt dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Etwa 13,50€, aber nur für geleistete Stunden. Sprich 0,50€ unter dem Tarifvertrag für ungelernte Kräfte in der Gastro.
Image
Kennt man hier noch nicht
Karriere/Weiterbildung
Schulungen vor der eröffnung heißen 3h Schulung und dann gehen