Intransparente und impulsive Unternehmenspolitik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevor man sich in die Abfall- sowie Baubranche reintraut, sollte man sich mit der rechtlichen Situation auseinander gesetzt haben.
Es hat kaum bis keine Einarbeitung stattgefunden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte beachten, dass es immer zwei Seiten einer Geschichte gibt.
Entscheidungen bzgl des Personals sollten nicht aufgrund von Behauptungen ohne jegliche Beweislage getroffen werden.
Kommunikation
Versprechungen werden nicht eingehalten seitens der Unternehmensführung.
Kollegenzusammenhalt
- Kollegiales Verhalten
- freundlich, nett, hilfsbereit und höflich
Vorgesetztenverhalten
Intransparente Entscheidungsfällung ohne jegliche Konsultation und oder Einbeziehung des Personalfachwissens.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter der Gürtellinie.
Gehalt/Sozialleistungen
LEERE VERSPRECHUNGEN!
Image
War mal gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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