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Bewertung

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Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäres, kleines Unternehmen. Theoretisch kurze Entscheidungswege.
Geld kam immer pünktlich. Junges Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber nutzt seine Mitarbeiter und Auszubildende förmlich aus und verdonnert diese zu ständigen Putzaufgaben. Oder zum Kaffeekochen, sodass andere wichtigere Aufgaben liegen bleiben müssen.
Hinterher gibt es Ärger für die anderen, nicht gemachten Aufgaben.

Arbeitgeber gibt versprechen an Kunden weiter, die Mitarbeiter erfüllen müssen ohne zu erfragen ob das wirkliche realistisch ist, deshalb stehen die Mitarbeiter oft vor Kunden schlecht da und können nicht alle versprechen einhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation von der Chefetage zum Arbeitnehmer, dass auch gerne in Form von einzelnen Zwischengesprächen mind. einmal im Jahr. Arbeitgeber soll damit zeigen, dass die Mitarbeiter einem wichtig sind und man sich um diese kümmert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist deutlich verbesserungswürdig.
Es gibt Informationen die in der wöchentlichen Teamrunde weitergeben werden, fehlt jedoch ein Mitarbeiter aufgrund von Krankheit etc. werden diese Informationen nicht, auch auf Nachfrage nicht weitergeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nicht fair und ehrlich zueinander. Hier passieren viele Dinge hinter dem Rücken mancher Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für den Einzelhandel ok.
Jedoch ist es kaum bis gar nicht möglich mal früher zugehen oder später zukommen. Urlaub wird teilweise auch erst sehr spät genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Launisch. Es gibt viele schlechte Tage an denen man als Arbeitnehmer alles falsch macht, auch wenn das gestern noch richtig war.

Mitarbeiter werden selten einbezogen, es werden keine klaren Ziele gesetzt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist spannend. Man hat mit vielen spannenden und interessanten Kunden zutun.

Gleichberechtigung

Es gibt Kollegen mit den Sondermaßnahmen getroffen wurden.
Jedoch wenn jemand anderes diese Bevorzugung auch nutzen möchte, geht das nicht da diese ja schon jemand hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma zahlt das Gehalt immer pünktlich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungen und Aufstiegschancen.


Arbeitsatmosphäre

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