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Bodensee-Therme 
Überlingen
Bewertung

Schwache Führung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bodensee-Therme Überlingen in Überlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, gratis Parkplatz, wenn auch sehr eng

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Essen für Mitarbeiter zu teuer, man hat nur 30 Minuten Pause und kann nicht weg und auch nichts kochen.
Die Räume für Mitarbeiter sind nicht gepflegt, Schimmel in den Duschen,
Führungskräfte fast nie vor Ort,
Treffen Entscheidungen ohne Hintergrund, lästern über Mitarbeiter die nicht konform sind

Verbesserungsvorschläge

Die Führenden sollten auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten…. Sie bekommen nur die Hälfte mit, zum Teil große Unkenntnis der Abläufe, dadurch werden die falschen Mitarbeiter befördert und die falschen Mitarbeiter gekündigt, sehr oberflächliche Führungskräfte, die sich durch „Geschwätz“ beeinflussen lassen und Kündigungen nicht begründen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den nahen Kollegen gut, aber die Führungskräfte lästern offen über einzelne Mitarbeiter, das sind fatale Führungsfehler

Kommunikation

Schwierig, das Marketing gibt Information an Gäste, wir Mitarbeiter wissen es nicht

Kollegenzusammenhalt

es gibt Grüppchen, viele schmeicheln den Vorgesetzten und die nehmen es dann auch noch an…

Work-Life-Balance

Super, es gibt so gut wie keine Kontrolle, alle frei Wünsche werden erfüllt.

Vorgesetztenverhalten

Lästern über Mitarbeiter geht gar nicht, sehen Vorgesetzte eher selten, kommen nur zum Essen und haben am Wochenende und an Feiertagen frei.

Gleichberechtigung

Diverse Personen haben es eher schwer

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht wie alt jemand ist.

Arbeitsbedingungen

Essenszulage ab 01.01. gestrichen, keine Möglichkeit für Alternative da nichts in der Nähe, Pausenraum mit schmutzigem Ofen, keine Atmosphäre, Duschen schimmelig und schmutzig, Technik fällt immer wieder aus…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top, es wird jedes Fenster geschlossen, auch wenn die Mitarbeitenden in Ohnmacht fallen

Gehalt/Sozialleistungen

Pausen werden automatisch abgezogen, aber man soll sich zusätzlich aufstempeln wenn man den Arbeitsplatz verlässt… wie geht denn etwas… entweder minutengenaues Stempeln oder automatisch Pause… wenig arbeitnehmerfreundlich.

Image

An sich gut, es beschweren sich viele Gäste dass überall auch in der Sauna das Handy erlaubt ist und sie sich unwohl fühlen… es passiert aber einfach nichts.

Karriere/Weiterbildung

Einfach nicht möglich


Interessante Aufgaben

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