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Bödeker 
Gmbh
Bewertungen

2 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Schade was aus diesem Betrieb geworden ist

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bödeker Gmbh in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird Alkoholgenuss noch gebilligt.

Verbesserungsvorschläge

Fangt an hinter die Kulisse zu gucken und die faulen Eier zu entsorgen.

Arbeitsatmosphäre

Familiärer Umgang solange man nicht seine Meinung sagt

Work-Life-Balance

Erreichbarkeit 24/7 wird vorausgesetzt - sonst wird man hier nix

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit für Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Stark abgenommen - der eine gönnt dem anderen nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob krank oder alt - die Leute werden verheizt

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte haben keinen oder nur wenig Plan von der Materie.

Arbeitsbedingungen

Eine körperlich schwereren Job findet man kaum

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter völlig daneben. Kollegen mit Fachwissen, die schon lange im Unternehmen tätig sind werden häufig schlechter bezahlt als neue Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich - jeden Tag neue Herausforderung

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Familiäres Unternehmen, flache Hierachien

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bödeker Gmbh in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enge, persönliche Kontakte, flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Offen sein für Kritik, die Gehälter sollten den Leistungen entsprechen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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