Das Steuerbüro mit Familienatmosphäre!
Arbeitsatmosphäre
Die beste Arbeitsatmosphäre. Hier wird jedem geholfen ohne wenn und aber. Jeder packt an und das auch gerne!
Kommunikation
Hier kann jeder mit jedem sprechen. Klar gibt es hier und da mal Kommunikationsprobleme aber wo ist das nicht so? Aber am Ende des Tages wird sich wieder zusammengerauft. Es werden regelmäßig Mitarbeitermeetings abgehalten um eventuelle Änderungen oder Prozessabläufe zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird versucht jeder neue Mitarbeiter nahtlos in die "Familie" zu integrieren. Dies schlägt sich natürlich auch auf den Zusammenhalt aus. Jeder kann mit jedem Kollegen sprechen und mit diesem auch zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung kann man diese viel besser umsetzen. Hier kann man auch jederzeit ins Homeoffice gehen, ohne dass es Probleme gibt. Auch spontan mal 1-2 Tage Urlaub zu bekommen ist gar kein Problem. Unter bestimmten Umständen kann auch an manchen Tagen mal die Arbeit etwas länger dauern, kann aber dann auch entsprechend wieder abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man sehr gute und ruhige Gespräche führen. Diese sind immer fair und hören sich alle Seiten gleichermaßen an und nehmen sich Zeit. Es werden auch Konfliktlösungen mit den betroffenen Mitarbeitern zusammen versucht. Auch Späße kann man mit Ihnen machen, ohne das es einem nachher zum Nachteil gegen einen verwendet wird.
Interessante Aufgaben
In unserem Beruf ist jede Aufgabe einzigartig und auf Ihre Weise interessant! Die Arbeitsbelastung ist zu bestimmten Zeiten so oder so sehr hoch aber ich würde sagen die sind auf alle Schultern gleichermaßen verteilt.
Gleichberechtigung
In unserem Büro wird nicht das Geschlecht, Hautfarbe oder sonstige Merkmale bewertet. Hier bei uns geht es allein um das Fachwissen der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns jeder gern gesehen! Ob jung, ob alt. Der Rat der älteren Kollegen wird von den jüngeren Kollegen auch sehr geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Seit unserem Umzug wurden alle Maßnahmen getroffen, die Arbeitsbedingungen auf ein hohes Niveau zu bringen (jeder hat höhenverstellbare Tische, eigene PC's etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen unser Bestes in Bezug auf den Umweltschutz zu geben. Deshalb haben wir auch mehrere Elektroautos unseren Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung wird immer fair und nach der Verantwortung bemessen. Es werden hier Diensträder, Fahrzeuge u.Ä. an die Mitarbeiter überlassen. Es wird auch jährlich ein Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier abgehalten. Die Zahlung der Gehälter erfolgt immer pünktlich! Außerdem wird auch jährlich eine Fortbildungsveranstaltung im Ausland abgehalten. Natürlich alles auf Kosten des Arbeitgebers!
Image
Es wird nur positiv innerhalb und außerhalb der Firma über die Kanzlei gesprochen. Das bestätigt auch das Mitarbeiterwachstum innerhalb der letzten 3 Jahre! (Mitarbeiterzahl hat sich verdoppelt!)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei uns immer vom Arbeitgeber getragen und auch von diesem unterstützt durch bezahlte Freistellung oder aber auch durch Stellung von Lehrmaterial.