Ich wäre nicht über 15 Jahre dabei, wenn es nicht passen würde.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Zusammenhalt aktiv gefördert wird. Sieht man auch daran, dass die meisten Mitarbeiter lange schon in der Firma arbeiten (es gibt keine so große Fluktuation wie in anderen Unternehmen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich "schlecht" finde ich gar nichts. Es gibt den angesprochenen Verbesserungsbedarf bzw. die -möglichkeiten, aber die gibt es überall.
Verbesserungsvorschläge
Hier hätte ich von den Renovierungen geschrieben, aber die haben ja inzwischen schon begonnen. ;)
Ein etwas höhreres Budget für die IT bzw. ein liberalerer Umgang damit seitens der IT wäre definitiv wünschenswert.
Ein regelmäßigerer Bonus in angemessener Höhe und die Einführung des HomeOffice (statt Mobilem Arbeiten) wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt natürlich auch stressige Phasen, aber durch den Kollegenzusammenhalt und den fast immer respektvollen Umgang miteinander, macht die Arbeit Spaß.
Kommunikation
Hier scheint es auf die jeweilige Abteilung / Führungskraft anzukommen. Bei mir passt es (mindestens 6 Abteilungsmeetings im Jahr plus Betriebsversammlungen).
Kollegenzusammenhalt
Es gab wenige Ausnahmen, die meist nicht lange im Unternehmen geblieben sind. Zu 99% sind alle gut zueinander, die Firmenfeiern verstärken das Miteinander.
Work-Life-Balance
Ich sag mal so: man muss für sein Gehalt überall arbeiten und die 4-Tage-Woche ist in den Köpfen der meisten noch weit entfernt. Die in anderen Bewertungen angesprochenen Kappstunden sind aber abgeschafft worden und das Mehrarbeitssytem, das eingeführt wurde, verschafft zusammen mit der Gleitzeit sehr gute Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es sicherlich auf die Abteilung bzw. einzelne Charaktere an. Ich selbst bin aber top zufrieden. Allerdings muss ich die Konfliktpotenziale erwähnen, die ich in anderen Bereichen sehe (deshalb 1 Stern Abzug). Es wird aber niemand "rausgeekelt" (da kenne ich ganz andere Firmen) und man sieht, dass positive Dynamik vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass nichts "vom Fließband" angeboten wird, ist jedes Projekt anders, abwechslungsreich und somit spannend.
Gleichberechtigung
Der 1 Stern Abzug ist nicht auf Geschlechter oder Religion oder dergleichen bezogen, sondern auf Vollzeit vs. Teilzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, solange man gewissenhaft seine Arbeit macht.
Arbeitsbedingungen
Hier ist Verbesserungsbedarf. Das weiß die GF aber und es werden bereits Maßnahmen ergriffen. Außerdem sind einige Räume nur gemietet, so dass hier Einschränkungen des Machbaren berücksichtigt werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer schwierig bei Industrieunternehmen. BOKELA arbeitet immer daran z.B. den Stromverbrauch im Trocknungsprozess zu reduzieren - den Kunden freut's, weil's billiger ist, die Umwelt dankt's auch. Leider sind wir vom papierlosen Büro noch zu weit weg, aber das scheint nun auch Stück für Stück umgesetzt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nein, BOKELA zahlt nicht die besten Gehälter. Allerdings gibt es Inflationsausgleichszahlungen (in machbarem Rahmen) und auch bei den Gehältern bewegt die Firma sich in die richtige Richtung. Außerdem bekommt man zu seinem Gehalt ja auch mehrere Veranstaltungen pro Jahr sowie eine private Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung und kostenlose Untersuchungen / Impfungen durch die Betriebsärztin spendiert. Auch die kleinen Dinge, wie Kaffee bzw. Wasser/Sprudel, wurden von BOKELA schon immer kostenlos zur Verfügung gestellt.
Image
Es gibt immer Verbesserungswünsche bzw. -möglichkeiten, aber wie ich in der Überschrift schon sagte, wäre ich nicht über 15 Jahre dabei, wenn es nicht passen würde. Und der Erfolg zeigt auch, dass kundenseitig ein positives Image herrschen muss (was eine Belohnung der guten Arbeit ist).
Karriere/Weiterbildung
Es kommt immer darauf an, was man möchte. Ich wusste bei Firmeneintritt, dass es bei BOKELA keine Karriereleiter gibt, fand das aber angenehm (kein "am Stuhl sägen"). Man kann sich aber auch hier "hocharbeiten" bzw. Großes leisten.
Ja, um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern, aber das gibt einem die Möglichkeit, genau die Weiterbildung/Schulung zu bekommen, die man auch wirklich möchte. Finde das nicht zu viel verlangt.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir möchten uns neben der positiven, ausführlichen Bewertung insbesondere auch für die Treue und lange Zugehörigkeit zu BOKELA bedanken! Die "Filtration People" machen BOKELA aus und wir sind sehr stolz auf das gemeinschaftliche Miteinander.
Die genannten Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne als hilfreiche Anregung für weitere künftige Entwicklungen mit auf und schauen, was sich davon zusätzlich umsetzen lässt. Es freut uns zudem zu lesen, dass die bisherigen Maßnahmen bereits für eine spürbare Verbesserung gesorgt haben.
Wir hoffen, dass der gemeinsame Weg bei BOKELA auch nach über 15 Jahren noch lange nicht zu Ende ist!