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Bewertung

Betriebsrat austauschen, OPEX raus werfen

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bon Gelati Übach-Palenberg GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der Schwarz Produktion in Übach-Palenberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der BR sollte sich aus vielen Sachen raus halten, es kann immer besser laufen, aber nicht immer gegen alles sein, es sei es geht um die eigenen Nase, dann sind die vom BR schnell dabei und halten die Hände auf. Der Betriebsrat sollte mal dran denken das mit der Produktion auch sein Gehalt bezahlt wird. Kein Eis kein Geld, kein Geld kein Spass am leben.
Zu viele Meeting der Vorgesetzten, zu wenig Infos an die Mitarbeiter.
OPEX und Trainer sollte aus dem Unternehmen fliegen, die erziehlen nichts, ausser viel Geld in die eigene Tasche zu schaufeln. Da hat der Arbeitgeber die falschen Leute auf diese Position gesetzt, schade man könnte so viel erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Mal den ein oder anderen Bonus springen lassen, besonders für MA die immer noch zum unternehmen halten.

Kommunikation

Könnte besser sein, die Vorgesetzen behalten sehr viel für sich, früher was das anders.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein, nicht immer über alles lachen, es gibt auch ernste Themen, wo auch ein Vorgesetzter mal ernst bleiben sollte. Die Vorgestzten sind sehr schwer erreichbar, rufen so gut wie nie zurück, auch die Angestellten haben mal wichtige Themen, die geklärt werden müssen, da kümmern die sich erstmal um sich selbst.

Gleichberechtigung

So gut wie keine weibliche Vorgesetzte, eigentlich keine

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann immer etwas mehr sein, leider stecken die oberen Herren sich erstmal alles in die Tasche


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Lieber Kollege (w/m/d),

wir freuen uns darüber, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wir bedauern jedoch, dass du das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und die Gleichberechtigung, wie von dir beschrieben, wahrnimmst.

Gerne würden wir uns mit dir austauschen, was wir aus deiner Sicht anders machen könnten. Deshalb möchten wir dich zu einem vertraulichen Gespräch einladen.
Bitte nimm dazu über die Adresse kununu@schwarz-produktion.com Kontakt mit uns auf oder wende dich an deine Führungskraft, deine Personalabteilung oder deinen HR Business Partner vor Ort.

Viele Grüße

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