Junges dynamisches Unternehmen bietet sicherere Arbeitsplätze für die Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stetige weiterentwicklung die den Arbeitnehmern geboten wird. Wenn man es Persönlich auch möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und der Geschäftsleitung.
Leider Schießt der Betriebsrat offt gegen die Geschäftsleitung, teilweise natürlich auch berechtigt. Aber sie vergessen auch oftmals das die Mitarbeiter die leidtragende dadurch sind. Man hat das Gefühl das die Verantwortlichen des BR nur eingeninteressen vertreten. Da sie den direkten Kontakt zur Belegschaft vernachlässigen. Würde mir da mehr Präsenz wünschen sowie Ehrlichkeit in Gesprächen. Ihre Arbeit ist nicht in jederhinsicht schlecht aber Potential nach oben gibt es definitiv.
Arbeitsatmosphäre
eine entspannte und gelassene Stimmung, ein hohes Maß an Toleranz, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung, Hilfsbereitschaft untereinander, die Zusammenarbeit verschiedener Hierarchieebenen sowie eine offene und eindeutige Kommunikation.
Kommunikation
Ein spannendes Thema, worauf immer mehr Wert gelegt wird. Deutliche Verbesserungen wurden bereits erfolgreich implementiert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut. Respektvoller Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Es wird versucht jeden Wunsch nachzukommen bzgl. Urlaub. Das Jahr lässt sich gut Familiär planen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Mitarbeiterführung geachtet. Entwicklungsmöglichkeiten werden dem Vorgesetzten angeboten, um sich regelmäßig zu verbessern. Mit der neuen Unternehmensausrichtung werden auch hier noch deutliche Verbesserungen kommen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede beim Geschlecht gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen. In der Einsatzplanung und unter den Kollegen wird darauf geachtet, dass auch ältere Kollegen angemessen Arbeiten ausführen.
Arbeitsbedingungen
Eine sehr moderne Firma, die stetig versucht, auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Auf Arbeitssicherheit wird geachtet und regelmäßig zum Wohle der Belegschaft verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mann arbeitet mit Hochdruck daran, dass die Ziele der Nachhaltigkeit und der Ressourcenschonenden Eisherstellung auch erreicht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung. Höhere Tarifliche zahlungen, wie Schichtzulage, Nachtschichtzulage und Feiertagszulage werden bezahlt.
Image
Deutliche Steigerung seit der Gründung des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn wünsche geäußert werden, wird man bestmögliche unterstützt, diese auch zu erreichen.