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Bewertung

Destruktiver Betriebsrat

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bon Gelati Übach-Palenberg GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der Schwarz Produktion in Übach-Palenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stagniert nicht und versucht immer besser zu werden, aber aufgrund der Größe etwas schwerfällig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ideen werden nicht bewertet oder das Feedback dazu kommt nicht zurück

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube wenn der Betriebsrat ausgetauscht werden könnte., beständen viel mehr Möglichkeiten. Aber leider hat hier die Fa kein Einfluss. Die Mitarbeiter müssen das erkennen und bei der nächsten Wahl diesen Betriebsrat (insbesondere die Sonnengötter) nicht mehr wählen. Frisches "Blut" täte der Allgemeinheit, die Zusammenarbeit, wirklich gut

Arbeitsatmosphäre

Conti Schicht, daher etwas stressig, aber ein sehr moderner Betrieb

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Quertreiber, aber ansonsten ein gutes Team (wenn der BR nicht immer als Anstifter und demotivier agieren würde)

Work-Life-Balance

Kommt darauf an wie dies betrachtet wird. Jeder weiß worauf er sich bei Conti Schicht eingelassen hat. Dann sollte auch die Erwartung dahingehend sein das dies schwierig ist. Wenn die eigene Balance nicht zu dem Betrieb passt, die Tür steht auf keiner hält denjenigen auf. Aber immer rumjammern (der BR natürlich vorne weg und Veränderungen blockieren) und erwarten das sich der Betrieb ändern soll,????

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist in der Regel korrekt aber der Betriebsrat hält alle in Ketten und glauben der Obervorgesetzte zu sein und drangsalieren alle Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Produkte. Teilweise welche noch nicht im MArkt sind. Macht schon spaß dabei zu sein

Gleichberechtigung

Das Unternehmen hält dies immer hoch und wird auch gelebt. Aber der Betriebsrat hat hier seinen eigenen "Nasenfaktor". Kannst du Gut mit dem Betriebsrat, dann stehen dir hinter dir. Wehe wenn nicht, dann beginnt der Betriebsrat seine Hexenjagd. Dann zieh dich warm an

Umgang mit älteren Kollegen

Wie schon erwähnt, Quertreiber gibt es überall. Aber im großen und ganzen in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Junges Unternehmen, daher gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt. Aber man könnte noch mehr verdienen wenn der Betriebsrat nicht zu jedem sein "Senf" dazu geben möchte. Hier sind es im Betriebsrat Zwei "Sonnengötter" (Gremium sind eher die Untertanen), die alles anzweifeln und alles nach deren Philosophie sein muss.

Image

Image ist eigentlich gut. WIEDER. Betriebsrat: aber dieses Image ist schon in der ganzen Gruppe und auch mittlerweile in anderen externen Firmen in einer anderen Art angekommen. Hier wird die eigenartige Arbeitsweise des Betriebsrates bedauert und belächelt. Tja , dieser Betriebsrat ist einzigartig (leider)

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet sehr vieles an. Aber auch hier mischt sich der Betriebsrat ein. Kritisiert und unterbindet Weiterbildungsmaßnahmen (Mitarbeiter sind einverstanden) diese , weil es teilweise außerhalb der Arbeitszeit (wir reden hier von Minuten) wäre. Dann bildet man sich auch nicht weiter.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Employer Branding TeamMitarbeiter Employer Branding

Lieber ehemaliger Kollege (w/m/d),

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um diesen Kommentar zu schreiben. Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeitsbedingungen sowie den Kollegenzusammenhalt als positiv empfindest. Für uns ist es sehr wichtig, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Auch die Zusammenarbeit im Team ist für uns elementar für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Gerne können wir uns unter kununu@schwarz-produktion.com über mögliche Verbesserungsvorschläge austauschen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

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